1 directeur de l’autonomie au domicile

Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique.

Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.

Terres de Montaigu recrute un(e) directeur(rice) de l’autonomie au domicile

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’axe 2 du Contrat Local de Santé, vous piloterez, sous la responsabilité du DGA « Cohésion Sociale », la création du service de l’autonomie au domicile.

Vous développerez des dispositifs innovants de vie à domicile pour personnes âgées en perte d’autonomie. Dans une seconde phase, les services développés ou réorganisés seront placés sous votre responsabilité.

Missions principales

 

Phase 1 : Etudes et développement de services nouveaux, restructuration de services existants

 

  • Service de soins à domicile : étude tendant à l’amélioration de la cohérence des périmètres d’intervention, avec les trois autres SSIAD intervenants sur le territoire ; travail en lien avec les établissements du CIAS pour un éventuel rééquilibrage EHPAD/SSIAD
  • Service de repas à domicile : étude sur la création d’un service couvrant l’ensemble du territoire,

 

    • Développement de l’habitat senior, en lien avec le Plan Local de l’Habitat : recensement des habitats adaptés existants, et évaluation des bonnes pratiques ; accompagnement des communes et des porteurs de projets ; réflexion sur l’offre de service associée
  • Service de coordination individuelle des services autour de la personne en perte d’autonomie, en complément du service d’évaluation médicosociale départemental : élaboration de scénarii
  • Service de surveillance de nuit à domicile : élaboration de scénarii en vue d’expérimentations

 

Phase 2 : Direction des services à domicile

 

  • Mise en œuvre des projets de service, encadrement et supervision de l’activité des services :

gestion administrative et budgétaire, management des ressources humaines,

  • Communication institutionnelle et partenariats

Profil

> De formation supérieure dans le secteur social, médicosocial ou sanitaire, et/ou expérience sur un poste similaire, vous avez de bonnes connaissances médico-sociales ainsi qu’en psychologie du vieillissement, de la dépendance et du handicap.

> Bonnes connaissances des collectivités territoriales, communes et communautés de communes.

> Doté (e) de qualités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision, vous maîtrisez également la conduite de projet et le travail en transversalité,

> Votre capacité à manager des équipes et à animer des réseaux de partenaires sont reconnues de même que vos compétences relationnelles

> Permis B exigé.

Compétences

 

 

Modalités de recrutement

Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des attachés) ou, à défaut, contractuelle.

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 4 octobre 2019 à :

Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr

Session d’entretiens de présélection : 15 octobre 2019

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