Stagiaire santé et solidarité – Terres de Montaigu
Stagiaire santé et solidarité – Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un(e) stagiaire santé et solidarité
Stage de 6 mois à temps complet.
Descriptif de votre poste.
En tant que stagiaire santé et solidarité, vous travaillez au sein de Mon Espace Services, sous la responsabilité
de la chargée de développement et êtes rattaché(e) à la Direction Santé Solidarité du pôle cohésion sociale.
Votre mission s’inscrit dans le cadre de la contractualisation avec l’Agence Régionale de Santé (Contrat Local
de Santé) et la Caisse d’Allocations Familiales (Convention Territoriale Globale).
Le CLS 2017-2022 et la CTG 2019-2022 ont déjà permis le renforcement de l’offre de soins de 1er recours et
de la prévention seniors, la définition du quartier santé des Hauts de Montaigu pour les activités sanitaires et de
second recours, la structuration et le développement de la prévention jeunesse, l’élaboration de la stratégie de
renforcement des modes de gardes, l’amélioration de l’accès des habitants à l’information et aux services dans
ces domaines, la mise en place de l’observatoire des besoins des habitants.
Au sein de la Direction Santé Solidarité, vous contribuerez au dynamisme et à l’attractivité de Terres de
Montaigu, et à la qualité des services aux habitants.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes en relation avec les élus et les professionnels de santé, social et
éducatif, du territoire.
Vos missions.
Votre stage consistera à participer à l’élaboration de la stratégie croisée de prévention, de développement de
l’offre de services et de continuité du parcours de l’habitant pour ses besoins de santé, social et éducatif.
Les missions sont susceptibles d’évoluer selon la date d’arrivée du stagiaire.
- Contribuer à la réalisation du renouvellement de la Convention Territoriale Globale et du Contrat
Local de Santé
o Réaliser des diagnostics ciblés
o Analyser quantitativement et qualitativement les questionnaires diffusés auprès des habitants
et des professionnels
o Contribuer à l’animation d’entretiens avec les professionnels du territoire
o Proposer des notes de synthèse pour faciliter l’écriture des futures orientations et fiches actions
des contrats
- Concourir à la création de parcours de prévention
o Identifier les besoins des habitants en matière de prévention
o Effectuer un benchmark des actions de prévention innovantes, en France et à l’étranger
o Proposer des actions
- Concourir à la création de l’observatoire de l’habitat seniors
o Réaliser une étude par commune et à l’échelle de Terres de Montaigu
o Faire des projections des besoins à moyen et long terme
o Effectuer un benchmark de l’offre d’habitat seniors et des initiatives innovantes, en France et à
l’étranger
- Participer à la vie du service
o Créer des supports de présentation des travaux
o Réaliser des compte-rendu
o Participer aux différentes instances de concertation
o Eventuellement, apporter un soutien à la chargée de développement dans ses missions
Votre profil.
Pour tenir cette fonction, vous serez étudiant en master 2 ingénierie des politiques santé-sociale, ou équivalent.
Au-delà des compétences nécessaires à la mission :
- Aimer comprendre et analyser les caractéristiques d’un territoire (projet politique, environnement
partenarial, caractéristiques socio-démographiques et économiques…), les politiques santé, médico-sociale et sociale et leurs enjeux pour identifier les opportunités et proposer des plans ou programmes
d’actions - Etre dans une démarche d’apprentissage de la méthode projet et de la dynamique de développement
- Avoir l’envie de participer à l’adaptation et au développement d’une offre de services répondant aux
besoins des habitants et concourant à l’attractivité d’un territoire
Rémunération : 3,90 €/heure
Avantages liés au poste : participation aux frais de transport ferroviaire
Conditions de travail : Temps plein 5 jours semaine, rythme adapté à votre calendrier de formation
Lieu de travail : Mon Espace Services, Zone de la Bretonnière, Montaigu-Vendée.
Bureau et matériel informatique.
Travail en soirée possible.
Modalités e recrutement
Stage de 6 mois, à organiser selon votre rythme de formation. Date de démarrage souhaitée : dès que possible, à définir ensemble
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 30/11/2022 par mail c.bate@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Agent social de jour H/F – CIAS Terres de Montaigu
Agent social de jour H/F – CIAS Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) Agent social de jour H/F pour sa résidence Le Clos du Grenouiller.
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence Le Clos du Grenouiller est l’une de ces résidences.
Poste ciblé catégorie C à temps partiel (80%).
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
L’EHPAD Multisites Terres de Montaigu est composé de 9 résidences. La Maisonnée est située à la Guyonnière, Le Clos du Grenouiller est situé à Boufféré, Le Val des Maines est situé à St Georges-de-Montaigu, Agora et Le Repos situés à Montaigu, La Peupleraie est situé à St Hilaire-de-Loulay, Oxalis est situé à La Boissière-de-Montaigu, ainsi que l’Arbrasève situé à Rocheservière et Martial Caillaud situé à l’Herbergement. Ces résidences accueillent, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et résidents autonomes sur places domicile.
Sous l’autorité de l’infirmière responsable de site, l’agent social de jour assure le maintien de l’état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées
Vos missions.
- Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires.
- Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, sur temps de restauration et dans le
respect des normes HACCP. - Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort.
- Vous évaluez les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services
habilités selon les procédures préétablies. - Vous contribuez à la planification et à l’organisation des animations et participez aux animations en lien avec
les bénévoles. - Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement.
Votre profil.
En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome,
vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités
s’ajoute la bonne gestion de vos émotions.
Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Poste permanent en temps partiel à 80 %, de catégorie C. Poste à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut,
contractuelle. Poste à pourvoir pour le 02/01/2023.
Modalités de recrutement
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative avant le 03/12/2022 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 stagiaire exposition art et nature h/f à la Maison de la Rivière
1 stagiaire exposition art et nature h/f à la Maison de la Rivière
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un stagiaire exposition art et nature h/f à la Maison de la Rivière
Durée : 12 semaines (du 13 février au 12 mai 2023)
La Maison de la Rivière est située à Saint-Georges-de-Montaigu, commune déléguée de Montaigu-Vendée. Son espace naturel de 10 hectares est traversé par la rivière la Grande Maine. L’ancien moulin à eau et les berges de la rivière accueilleront, l’année prochaine, une exposition art et nature autour du surréalisme. Un programme d’animations nature est également proposé aux familles et aux groupes.
Descriptif de votre poste.
Vous assisterez l’équipe à la mise en œuvre du dispositif d’exposition (berges et moulin) et du livret jeu associé qui seront présentés à partir du 1er mai 2023.
L’objectif du stage est de vous former à être pilote sur un projet de développement territorial.
Vos missions.
- Assurer le suivi du projet d’exposition en plein air et dans l’ancien moulin : suivi administratif et technique (demandes de devis, suivi du budget et du rétroplanning…).
- Accompagner la coordination (planning montage, impressions des supports…)
- Participer à l’élaboration des outils de médiation (livret jeu, panneaux, guide de visite).
- Aider à la mise en place de l’exposition en plein-air et à l’intérieur du moulin.
Votre profil.
- Vous avez une sensibilité pour l’art,
- Votre dynamisme et votre sens de la communication sont reconnues,
- Vous appréciez le travail en équipe ainsi que le travail manuel,
- Autonome et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives.
Gratification de stage.
A NOTER : en continuité du stage, un contrat d’agent d’accueil saisonnier de 2 mois et une semaine à temps plein est possible de fin juin à fin août 2023.
Modalités de recrutement
Offre de stage- Durée 12 semaines (du 13 février au 12 mai 2023)
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 09/12/2022 par mail à maison-riviere@terresdemontaigu.fr
ou par courrier :
Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
1ère session d’entretien : semaine du 12 au 16 décembre 2022.
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Animateur périscolaire / extrascolaire H/F Restauration scolaire – Montaigu-Vendée
Animateur périscolaire / extrascolaire H/F Restauration scolaire – Montaigu-Vendée
Montaigu-Vendée est une commune nouvelle de 20 000 habitants créée le 1er janvier 2019 de la fusion des communes de Boufféré, La Guyonnière, Montaigu, Saint-Georges-de-Montaigu et de Saint-Hilaire-de-Loulay. C’est la 4e ville de Vendée.
Montaigu-Vendée recrute un(e) Animateur périscolaire / extrascolaire H/F Restauration scolaire
Poste permanent annualisé sur la base de 28 heures/semaine.
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
A pourvoir immédiatement
Descriptif de votre poste
Sous l’autorité de la Directrice de l’accueil de loisirs, vous participerez activement à animer les différents temps de la journée des enfants et à enrichir la vie de l’équipe d’animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d’organiser des activités (sportives, créatives, culturelles…), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l’épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis Vous assurez leurs encadrement et accompagnement dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, petites et grandes vacances).
Vos missions
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Accompagner les enfants sur les temps péri et extrascolaire en garantissant leur bien être physique, moral et affectif
- En équipe concevoir, élaborer les projets d’activités, organiser des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure
- Retransmettre aux familles les informations liées à l’accueil de leur(s) enfant(s)
- Participer de manière active aux réunions en apportant ses connaissances et ses savoirs dans le respect d’autrui et de sa parole
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Aménager les espaces d’accueil des enfants
- Participer à la qualité du service
- Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Votre profil
- Titulaire du BAFA ou du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance), vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs…).
- Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l’anticipation
- Vous avez une bonne capacité d’écoute, vous êtes diplomate et pédagogue
- Vous êtes créatif et dynamique.
Particularités liées au poste
- Horaires découpés liés au fonctionnement des services enfance et vie scolaire : avant et après l’école, pause méridienne.
- Adaptabilité du planning de travail en fonction de la fréquentation du public accueilli, remplacement des collègues
- Polyvalence dans les missions confiées
Modalités de recrutement
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des adjoints d’animation) ou, à défaut, par voie contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 10/12/2022 à :
Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : 16/12/2022.
Agent-social de jour H/F – Mi-temps – Résidence L’Arbrasève – CIAS Terres de Montaigu
Agent-social de jour H/F – Mi-temps – Résidence L’Arbrasève – CIAS Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) Agent-social H/F pour sa résidence L’Arbrasève.
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence L’Arbrasève est l’une de ces résidences.
Poste ciblé catégorie C à temps partiel.
Par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité de l’infirmière responsable de site, l’agent social de jour assure le maintien de l’état de
propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et
d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS),
et des droits et libertés des personnes âgées.
Vos missions.
Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, sur temps de restauration et dans le
respect des normes HACCP. Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort.
Vous évaluez les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services
habilités selon les procédures préétablies.
Vous contribuez à la planification et à l’organisation des animations et participez aux animations en lien avec
les bénévoles.
Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement.
Votre profil.
En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome,
vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités
s’ajoute la bonne gestion de vos émotions.
Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).
Modalités de recrutement
CDD, temps non-complet de 17,5 heures par semaine à pourvoir dès que possible et jusqu’au 28/02/2023. CV, lettre de motivation à adresser par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Date limite de réception des candidatures : 15/12/2022
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Agent d’entretien de la propreté urbaine et des espaces publics H/F – Montaigu-Vendée
Agent d’entretien de la propreté urbaine et des espaces publics H/F – Montaigu-Vendée
Montaigu-Vendée est une commune nouvelle de 20 000 habitants créée le 1er janvier 2019 de la fusion des communes de Boufféré, La Guyonnière, Montaigu, Saint-Georges-de-Montaigu et de Saint-Hilaire-de-Loulay. C’est la 4e ville de Vendée.
Montaigu-Vendée recrute un(e) Agent d’entretien de la propreté urbaine et
des espaces publics, h/f
Poste ciblé catégorie C, filière technique, à temps complet.
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste
Sous l’autorité du chef d’équipe de la propreté urbaine et des espaces publics, vous assurerez l’entretien et la
propreté des voies et des lieux publics au sein d’une équipe de 7 agents.
Vos missions
- Assurer la propreté des surfaces des voies urbaines, des trottoirs, des espaces publics et cours d’écoles :
balayage et aspiration mécanisée, collecte feuilles, lavage HP, soufflage, … - Nettoyer les lieux publics : parkings, WC, aires de jeux et de pique-nique, parcs, marchés alimentaires,
cimetières, … - Collecter les corbeilles de ville, les déchets divers et évacuer les encombrants ou dépôts sauvages,
- Assurer la sécurité des autorisations d’occupations du domaine public (arrêtés de voirie, travaux,
déménagements, manifestations locales, marchés, …), et la signalisation temporaire de voirie nécessaire - Participer à la logistique événementielle des fêtes locales et associatives (ex : fête de la musique, Mondial
minimes, feux d’artifices, Printemps du Livres, etc, …) - Désherber les trottoirs, la voirie urbaine et les espaces publics (méthodes mécanisées)
- Entretenir et contrôler le mobilier urbain et les jeux de plein air situés dans les lieux publics
- Participer au bon déroulement des marchés alimentaires du samedi (signalisation, propreté, …)
- Participer à des interventions de services à la population : boîtage courriers, diffusion de supports de
communication, astreinte, sécurisation sinistres ou accidents, divagation, circulation, transport personnes
âgées, …
Votre profil
- Permis B indispensable, BE apprécié
- Expérience ou aptitudes à la conduite d’engins de voirie
- Disponibilité (horaires occasionnellement décalés, marchés, manifestions locales)
- Sens du contact et du relationnel avec tous les publics
- Aptitude au travail en équipe, assiduité, sens du travail bien fait
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA)
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec
participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS
(Comité d’œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 50% employeur sur les abonnements de transports
publics
Modalités de recrutement
Poste permanent : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet, dans la filière technique. Poste à pourvoir dès
le 15 janvier 2023.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative avant le 15/12/2022 à :
Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : 22/12/2022.
Maître Nageur Sauveteur H/F
Maître Nageur Sauveteur H/F
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un maître nageur sauveteur h/f
Poste ciblé catégorie B à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
La Piscine de la Bretonnière, située à Boufféré (Montaigu-Vendée), est un équipement structurant, au cœur d’une agglomération de 50 000 habitants qui répond aux enjeux d’apprentissage de la natation et d’aisance aquatique des jeunes mais aussi de sport-santé.
Ouvert 7 jours sur 7, cet équipement communautaire accueille près de 120 000 entrées par an. Sous la responsabilité du chef de bassin vous coordonnez et mettez en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social des activités aquatiques adaptées à chacun des publics. En collaboration avec l’ensemble de l’équipe pédagogique, vous prendrez une part active dans la mise en œuvre du projet d’animation de l’établissement.
Vos missions.
Missions liées à la coordination et à la mise en œuvre des activités aquatiques
- Enseigner la natation aux enfants (scolaires et école de natation) et adultes
- Encadrer des séances d’aquagym, aquanatal, jardin aquatique et autres activités « sport-santé »
- Être force de propositions et prendre part au programme d’animations ponctuelles de l’équipement
Missions liées à la surveillance et à la sécurité
- Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène, le règlement intérieur et le POSS. S’assurer de la mise en place des éléments de sécurité ainsi que des affichages réglementaires.
- Signaler toute anomalie et mettre en œuvre les mesures contribuant au rétablissement d’une situation normale
Activités liées à la tenue des équipements
- Ponctuellement, mettre en œuvre les procédures d’ouverture et de fermeture des équipements
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel. Aménager les bassins, ranger le matériel
- Assurer le nettoyage ponctuel des plages
- Réaliser ponctuellement les contrôles des qualités physiques, chimiques et bactériologiques des eaux de bassins
- Participe aux tâches liées à la fermeture technique 2 fois par an
Votre profil.
Pour mener à bien vos missions, vous êtes titulaire du BEESAN, BPJEPS activité natation, ou Licence Professionnelle AGOAPS AA. Votre carte professionnelle est en cours de validité, vous maîtrisez les gestes et techniques de premiers secours, titulaire du PSE1 minimum et recyclage à jour, ainsi que la CAEPMNS validée.
Outre votre pédagogie, votre capacité à concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques, vos qualités relationnelles, et votre sens aigu de la qualité de service seront un atout pour ce poste. Vous appréciez le travail en équipe.
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + annuelle (CIA).
Avantages liés au poste : Tickets restaurants + avantages du Centre National d’Action Sociale (adhésion facultative)
Conditions de travail : Planning fixe, 2 soirées par semaine et rotation de week-end. Disponibilité impérative
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des APS) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 15/12/2022 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : non fixés
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 chargé de la prévention des risques et de la santé au travail h/f
1 chargé de la prévention des risques et de la santé au travail h/f
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un chargé de la prévention des risques et santé au travail h/f
Poste de catégorie B, filière administrative et/ou technique à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à pourvoir dès que possible
Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité du Responsable des Rémunérations et des Relations Sociales, vous contribuerez à la définition d’une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrant l’hygiène et la santé au travail, et serez en charge d’assister et de conseiller l’autorité territoriale, ainsi que les directions et services des 3 collectivités.
Vos missions.
A cet effet, vous participerez avec votre hiérarchie à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, que vous mettrez en œuvre au travers de son plan d’actions. Vous assurerez le suivi des actions, coordonnerez la démarche d’évaluation des risques et contrôlerez l’observation des prescriptions.
Vous assurerez la prévention des risques professionnels y compris sur les thématiques sécuritaires (EPI, …), et gérerez l’organisation des secours internes et des plans de continuité des services, notamment en cas de crise en assurant l’interface.
Dans ce cadre, vous élaborerez et/ou mettrez à jour selon les périodicités définies les documents obligatoires et d’appui à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (bilans d’inspection, document unique, RASSCT, bilan de prévention, RSU, Règlement de prévention des risques, d’hygiène, de santé et de sécurité au travail de la collectivité, …). Vous analyserez/évaluerez les différents bilans/actions, ainsi que les critères de mesure de la QVT que vous aurez mis en place, et proposerez des améliorations.
Vous suivrez les dossiers RQTH et de demandes de subvention (FIPHFP…), et assurerez la déclaration annuelle FIPHFP.
Vous planifierez les visites médicales des agents, établirez et transmettrez les convocations individuelles. Vous traiterez les fiches d’aptitude reçues, et assurerez le suivi auprès des agents et managers. Vous conseillerez votre hiérarchie et les managers sur les procédures à suivre eu égard à chaque situation.
Vous analyserez les maladies professionnelles et les accidents de service/travail, et réaliserez les enquêtes après accidents en lien avec les CST. Vous analyserez également les situations au travail liés au maintien dans l’emploi et à l’insertion professionnelle qu’elles soient ou non issues des préconisations de la médecine préventive (aménagement des locaux et des postes de travail). Vous établirez des préconisations qui vous permettront de conseiller les directions et services dans ces domaines, et les mettrez une fois validées en œuvre.
Vous traiterez les arrêts de travail de plus de 6 mois des agents, qu’ils soient liés à des problématiques de santé, des maladies professionnelles ou incapacités professionnelles, en lien avec le service de médecine préventive du Centre de Gestion. Vous organisez les visites médicales ou expertises si nécessaire, et suivrez les dossiers y compris avec notre assureur.
Vous coordonnerez le groupe des assistants de prévention. Dans un second temps, vous préparerez avec votre hiérarchie les réunions de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail de notre CST que vous accompagnerez lors des séances, et mettrez en œuvre les actions validées.
En collaboration avec le service formation, vous élaborerez le plan de formation en matière de santé et sécurité au travail, et définirez selon la réglementation en vigueur et les budgets associés son calendrier prévisionnel de mise en œuvre.
Enfin, vous développerez des partenariats liés à la prévention, et les animerez.
Votre profil.
De formation en ressources humaines et/ou en sécurité et conditions de travail, vous savez appréhender l’environnement de la fonction publique territoriale, et particulièrement le statut lié à la santé au travail. Vous disposez d’une bonne connaissance des métiers territoriaux et de leur contrainte.
Votre rigueur et votre analyse réflexive alliées à une grande discrétion professionnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Vous savez être agile et collaboratif pour travailler en transversale avec différents interlocuteurs internes et externes. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle (CIA).
Avantages liés au poste : titres restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales) + avantage mobilité (solution de covoiturage ou participation à l’abonnement au transport public).
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire (14 RTT) + nouveaux locaux en 2025 avec l’extension de l’hôtel d’agglomération.
Modalités de recrutement
Poste permanent: recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des rédacteurs et techniciens territoriaux) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative pour le 16/12/2022 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : le 04/01/2023
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
2 agents sociaux de jour H/F – CIAS Terres de Montaigu
2 agents sociaux de jour H/F – CIAS Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute deux Agents sociaux de jour H/F pour sa résidence Agora – Montaigu-Vendée.
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence Agora est l’une de ces résidences.
Poste ciblé catégorie C à temps partiel (80%).
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
L’EHPAD Multisites Terres de Montaigu est composé de 9 résidences. La résidence La Maisonnée est située à la Guyonnière, Le Clos du Grenouiller est situé à Boufféré, Le Val des Maines est situé à St Georges-de-Montaigu, Agora et Le Repos situés à Montaigu, La Peupleraie est située à St Hilaire-de-Loulay, Oxalis est situé à La Boissière-de-Montaigu, ainsi que l’Arbrasève situé à Rocheservière et Martial Caillaud situé à l’Herbergement. Ces résidences accueillent, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8
résidents autonomes sur places domicile.
Sous l’autorité de l’infirmière responsable de site, l’agent social de jour assure le maintien de l’état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées.
Vos missions.
Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, sur temps de restauration et dans le
respect des normes HACCP.
Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort.
Vous évaluez les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services
habilités selon les procédures préétablies.
Vous contribuez à la planification et à l’organisation des animations et participez aux animations en lien avec
les bénévoles.
Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement.
Votre profil.
En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage.
Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités
s’ajoute la bonne gestion de vos émotions.
Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Modalités de recrutement
Temps partiel à 80 % à pourvoir dans le cadre d’emploi des agents sociaux, catégorie C. Postes à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle. Postes à pourvoir à partir du 28/12/2022. Date limite de candidature le 18/12/2022.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Session d’entretiens de présélection : 21/12/2022
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Agent social de jour H/F Résidence Arbrasève – CIAS Terres de Montaigu
Agent social de jour H/F Résidence Arbrasève – CIAS Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) Agent social de jour H/F pour sa résidence l’Arbrasève.
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence Arbrasève est l’une de ces résidences.
Poste ciblé catégorie C à temps partiel (90%)
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.
Descriptif de votre poste.
L’EHPAD Multisites Terres de Montaigu est composé de 9 résidences. La résidence La Maisonnée est située à la Guyonnière, Le Clos du Grenouiller est situé à Boufféré, Le Val des Maines est situé à St Georges-de-Montaigu, Agora et Le Repos situés à Montaigu, La Peupleraie est située à St Hilaire-de-Loulay, Oxalis est situé à La Boissière-de-Montaigu, ainsi que l’Arbrasève situé à Rocheservière et Martial Caillaud situé à l’Herbergement. Ces résidences accueillent, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile.
Sous l’autorité de l’infirmière responsable de site, l’agent social de jour H/F assure le maintien de l’état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées.
Vos missions.
- Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires.
- Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, sur temps de restauration et dans le respect des normes HACCP. Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort.
- Vous évaluez les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies.
- Vous contribuez à la planification et à l’organisation des animations et participez aux animations en lien avec les bénévoles.
- Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement.
Votre profil.
- En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions.
- Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
- L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
- Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Modalités de recrutement
Poste permanent à temps non complet 90 % (32h semaine) à pourvoir dans le cadre d’emplois des agents sociaux de catégorie C.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 22/12/2022 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Session d’entretiens de présélection : 04/01/2023
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Agent de maintenance H/F – CIAS Terres de Montaigu
Agent de maintenance H/F – CIAS Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) Agent de maintenance H/F.
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile.
Poste ciblé catégorie C à temps complet.
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.
Descriptif de votre poste.
- Sous l’autorité du coordinateur des ressources matérielles, de l’EHPAD Multisite Terres de Montaigu, l’agent de
maintenance : - Assure et veille au bon fonctionnement des installations
- Repère les dysfonctionnements, effectue les contrôles préventifs et travaux d’entretien
- Assure la bonne tenue des registres de sécurité et de leur mise à jour par les entreprises concernées
- Accueille les entreprises extérieures d’entretien et de contrôle
Vos missions.
Travaux d’entretien et d’aménagement
Vous avez en charge l’entretien courant des installations et êtes en mesure d’effectuer des réparations
simples afin de garantir le bon fonctionnement des établissements. Vous avez une bonne connaissance des
éléments de sécurité, notamment la gestion des centrales de détection.
Vous pouvez intervenir sur une installation électrique au premier niveau, sur une installation sanitaire ou
encore sur des revêtements muraux.
Vous avez le sens du contact humain et appréciez de travailler auprès des personnes âgées.
Autres missions
Vous pouvez assurer les livraisons des repas en cas de problème d’effectifs.
Vous assurez la liaison inter-sites et êtes en mesure d’effectuer des déménagements sommaires.
Votre profil.
Doté(e) d’une formation en maintenance des bâtiments, vous avez de solides compétences en techniques
diverses de maintenance.
Autonome, organisé(e), réactif(ve), vous êtes polyvalent(e), vous savez anticiper, gérer les priorités et faire
preuve d’initiative.
Vous savez travailler en transversalité et avez un bon relationnel.
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Modalités de recrutement
Recrutement par voie statutaire (dans le cadre d’emplois des adjoints techniques) ou à défaut contractuelle à temps complet. A pourvoir au 01/01/2023.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 23/12/2022 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Session d’entretiens de présélection : 05/01/2023
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 aide-soignant ou AMP à la résidence La Peupleraie h/f
1 aide-soignant ou AMP à la résidence La Peupleraie h/f
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un aide-soignant ou AMP h/fpour sa résidence “La Peupleraie”
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence La Peupleraie est l’une de ces résidences
Temps non complet 80%, à pourvoir dès que possible
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. Parmi elles, la résidence « La Peupleraie » est située à St Hilaire de Loulay, Montaigu-Vendée.
Sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
Vos missions.
- Aide à la personne
Assurer les soins d’hygiène et de confort
Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…)
Participer à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…)
- Continuité des soins
Participer à l’évaluation et accompagner la perte d’autonomie
Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées
Participer au recueil des attentes des bénéficiaires et remonter les informations susceptibles de modifier sa prise en charge
Participer à la tenue du dossier de soins
- Participation à la vie de l’établissement
Participer aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place
Participer aux groupes de travail et rendre compte régulièrement de son action
Votre profil.
Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique (obligatoire).
Ce poste consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs. Ainsi, en plus de votre disponibilité, de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des auxiliaires de soins) ou, à défaut, contractuelle à temps non complet (80%). Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 28/12/2022 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Session d’entretiens de présélection : à fixer
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…