Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique.
Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Terres de Montaigu recrute 1 assistant(e) comptable
Descriptif du poste
Au sein du pôle moyens généraux, sous l’autorité de la Directrice des affaires financière, l’assistant comptable assure l’exécution comptable du budget principal de la communauté de communes.
Missions principales
Traitement comptable des dépenses et recettes du budget principal
Appréciation de la validité des pièces justificatives
Application de la dématérialisation des pièces transmises à la DGFIP
Polyvalence avec le reste du service sur les autres tâches comptables
selon les compétences du candidat retenu :
Participation au suivi de l’inventaire, amortissements et des emprunts
Profil
Diplôme niveau III requis en comptabilité—Solides connaissances en comptabilité : M14 / M49 / M4—Règles budgétaires et comptables de l’achat public
Aisance à l’utilisation des logiciels courants et progiciels de comptabilité finance
Rigueur dans l’exécution des tâches et organisation du travail
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
Sens de l’écoute
Discrétion professionnelle
Modalités de recrutement
Remplacement (CDD) à temps complet à compter du 19 août jusqu’au 20 octobre 2019.
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation pour le 26 juillet 2019 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique.
Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Terres de Montaigu recrute un(e) technicien(ne) support informatique
Descriptif du poste
Rattachée au pôle « Moyens généraux », la Direction des Systèmes d’Information et de Télécommunication (5 techniciens, 1 directeur), est un service mutualisé qui administre les systèmes et réseaux de l’ensemble des services communautaires, du CIAS et des 10 communes membres, soit 80 sites communaux et intercommunaux.
Missions principales
Sous l’autorité du Directeur SIT, le technicien assure la gestion des installations et de la maintenance des matériels informatiques de la Communauté de Communes, ainsi que l’assistance des utilisateurs (800 utilisateurs) :
Installer et maintenir les matériels informatiques et téléphoniques.
Gérer le câblage et le brassage informatique des matériels au niveau des baies de brassage et des bureaux.
Assister et conseiller les utilisateurs (Niveau 1 et 2) dont les écoles primaires et élémentaires du territoire.
Gérer l’administration des logiciels spécifiques et de base : Assistance des prestataires lors des interventions sur site.
Gérer la préparation des postes via MDT (Master + Personnalisation)
Participer aux projets d’évolution du schéma directeur sur le périmètre fonctionnel couvert par ses missions.
Profil
De formation Bac + 2 en informatique, vous maîtrisez les environnements Windows (7 & 10), Serveurs (AD 2003 à 2012), Citrix ainsi que les protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, WIFI).
Vous avez des connaissances relatives à la suite bureautique Office2016 et O365, aux environnements virtualisés Vmware et des notions des IOS Cisco. Une connaissance des outils GLPI et MDT serait un plus.
Vous savez diagnostiquer et évaluer les problèmes rencontrés, rechercher des solutions et les mettre en œuvre, avec rigueur et méthode.
Doté de qualités relationnelles (écoute, confidentialité), vous avez le sens de la pédagogie.
Vous savez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie. Vous êtes disponible.
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des techniciens) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 26 août 2019 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière – DRH
35 avenue Villebois Mareuil
85607 MONTAIGU VENDEE Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : 10 septembre 2019.
Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au coeur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Terres de Montaigu et Montaigu-Vendée recrutent un(e) chargé(e) de communication mutualisée
Sous la responsabilité de la directrice de la communication mutualisée Terres de Montaigu et Montaigu Vendée, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de communication et assistez les directions dans le pilotage des projets de communication. Vous concevez et mettez en oeuvre des supports de communication dans un souci de qualité, de cohérence des formes et contenus de communication de chaque collectivité et des retombées attendues.
Missions principales
Contribution à la définition des orientations stratégiques
Participation à l’évaluation des besoins de communication
Participation à l’élaboration d’une stratégie de communication
Organisation d’actions de communication
En étroite collaboration avec les agents chargés du design graphique et de la communication numérique :
Mise en oeuvre de manière opérationnelle de la stratégie de communication : élabore et coordonne le déroulement des campagnes de communication, adapte la communication à la stratégie du projet, met en oeuvre des projets et outils de communication, supervise la création et la production de différents supports
Évaluation des actions réalisées
Suivi des budgets alloués aux différentes campagnes de campagne et optimisation des coûts en regroupant et négociant les achats « communication » : insertions publicitaires, affichages, impressions…
Production de contenus
Rédaction de contenus, d’articles, de communiqués
Conception et réalisation d’actions d’information
Profil
Professionnel de la communication, vous possédez une expérience significative en communication publique locale et vous connaissez les enjeux et les ambitions du territoire
Force de proposition, vous maîtrisez la conduite de projet et vous appréciez le travail en transversalité
Curieux, créatif, vous êtes attiré par l’innovation et faites preuve d’initiative et d’adaptabilité
Vos capacités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues, autant que vos qualités d’écoute et d’analyse.
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 30 août 2019 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Terres de Montaigu recrute en remplacement un(e) assistant(e) DGS – Secrétaire des élus
Mission générale
Placée sous l’autorité de directrice générale des services, l’assistant(e) apporte une aide au Président, à son Directeur de Cabinet et à la Directrice générale des services en termes d’organisation générale, de gestion, de communication, d’information et d’accueil.
Elle est l’interlocutrice privilégiée des élus sur toutes les questions d’agenda
Activités principales
Auprès du Président
Gestion et suivi de l’agenda du président en partenariat avec l’assistante du maire : organisation et préparation des rendez-vous, priorisation
Gestion des appels pour le président : vous renseignez, orientez ou relayez si nécessaire vers l’interlocuteur compétent, interne ou externe.
Autres activités
Gestion de l’agenda général (organisation des rendez-vous et des réunions quand présence d’élus) et du planning des diverses réunions.
Gestion du courrier et des parapheurs :
Traitement du courrier adressé par voie postale (réception, distribution et suivi)
Réception, analyse filtre et transmission des messages et courriers électroniques de la messagerie générale
Gestion des parapheurs avant et après signature (vérification du cachet, date)
Suivi et préparation des réunions des élus dans les organismes extérieurs (les syndicats, les associations) : présence, excuses récupération et diffusion des informations etc.
Secrétariat de la DGS (courrier) : gestion des rendez-vous et appels, des réunions
Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées aux dossiers suivis par la DGS, le directeur de cabinet, les DGA
Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent.
Conditions d’exercices
Du lundi 2 septembre au mardi 12 novembre 2019 inclus (8 jours ouvrés de tuilage)
Horaires réguliers 9 h – 12 h 30 / 14 h -17 h 30, en relation avec les mairies et les autres assistantes de la collectivité.
Positionnement fonctionnel : Président, DGS + 2 DGA et directeur de cabinet.
Rattachement hiérarchique : DGS.
Cadre C ou B / Diplôme bac + 2 assistanat de direction.
Compétences requises
Savoirs
Très bonne expression orale et écrite
Bonne connaissance de l’outil informatique (Pack office)
Acquérir rapidement une très bonne connaissance de l’organisation de la communauté de communes, les missions des agents, le circuit de décision et les projets majeurs de la collectivité
Savoir faire
Rédiger des ordres du jour, des comptes rendus et présentations en concertation avec sa hiérarchie
Respecter les délais de transmission des documents avant les réunions
Savoir être
Discrétion et confidentialité sont impératifs pour ce poste
Sens de l’organisation, rigueur et maîtrise des délais
Sens de l’écoute et de la réserve
Réactivité
Faire preuve d’anticipation et esprit d’initiative
Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique.
Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au coeur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Terres de Montaigu recrute un stagiaire prévention de la santé au sein de son pôle cohésion sociale
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du DGA du pôle cohésion sociale et d u développeur santé , vous assistez le développeur santé dans l’élaboration d’un support de communication intitulé « Guide santé social ».
Il s’agit de concevoir un guide qualifié avec les ressources du territoire à destination des habitants de Terres de Montaigu. Ce support doit pe rmettre aux habitants d’être guidé s dans leur recherche , en fonction de leur problématique.
Au cours de la mission, le stagiaire sera amené à participer à la mise en oeuvre d’autres actions.
Missions principales
Collecter des données :
Répertorier tous les acteurs oeuvrant dans le domaine de la santé et dans le champ social et associatif à partir des outils existants
Dresser et actualiser l’offre existante du territoire
Réfléchir et proposer des contenus qualifiés sur certaines thématiques
Mener un travail avec des acteurs du territoire sur la création de mini questionnaires de santé ;
Collaborer avec le service communication de la collectivité pour l’articulation du support ;
Profil
Formation Master 1 ou 2 dans le domaine du développement local de l’ingénierie dans le secteur social et médico-social :
Bonne connaissance des acteurs de la santé, sociaux et médico-sociaux ;
Conduite de projet ;
Relations avec les partenaires locaux ;
Travail en équipe, transversalité ;
Maîtrise des outils bureautiques.
Modalités de recrutement
Stage de 6 mois à partir de septembre 2019.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr