un agent de restauration scolaire H/F – Montaigu-Vendée
un agent de restauration scolaire H/F – Montaigu-Vendée
Montaigu-Vendée recrute un agent de restauration scolaire H/F
Contrat à pourvoir de suite jusqu’au 17/12/2022, renouvellement possible.
6h par semaine, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h00 à 13h30
Descriptif du poste
Sous l’autorité de la directrice vie scolaire et du référent du restaurant scolaire, vous assurez l’encadrement et l’accompagnement des enfants de 6 ans à 11 ans dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène lors du déjeuner au restaurant scolaire.
Vos missions :
- Prise en charge des enfants dans leur établissement scolaire
- Trajet vers le restaurant scolaire (pédibus)
- Encadrement des enfants sur le temps du repas
- Retour à l’école avec un temps d’encadrement sur la cour de l’établissement scolaire
Votre profil :
- Vous savez travailler en équipe.
- Vous avez une bonne capacité d’écoute, vous êtes diplomate et pédagogue.
- Une première expérience d’encadrement auprès des enfants est un plus.
Modalités de recrutement
Recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 17/12/2022, renouvellement possible.
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation pour le 22/10/2021 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Un(e) directeur(trice) de l’ingénierie, de l’urbanisme et de l’habitat – Montaigu-Vendée
Un(e) directeur(trice) de l’ingénierie, de l’urbanisme et de l’habitat – Montaigu-Vendée
Montaigu Vendée et Terres de Montaigu, audacieuses, ambitieuses et innovantes.
Audacieuses puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuses puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovantes puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Montaigu Vendée et Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un(e) directeur(trice) de l’ingénierie, de l’urbanisme et de l’habitat
Poste de catégorie A, filière administrative ou technique, à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à pourvoir dès que possible
Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l’Aménagement et de l’Environnement, vous accompagnerez Montaigu-Vendée et Terres de Montaigu à répondre dans vos domaines d’activités (aménagement, développement urbain, urbanisme et habitat) aux enjeux des élus sur un territoire en plein développement économique et démographique.
A cet effet, vous proposerez en collaboration avec vos équipes, des politiques et orientations stratégiques innovantes, et assurerez la mise en œuvre des projets d’aménagement en matière d’infrastructures et d’espaces publics, de construction et de rénovation d’équipements et bâtiments publics. Vous assurez le développement de l’habitat, dans le respect des objectifs du PLH (435 logements à construire par an), dans une démarche de développement des formes urbaines et de renouvellement urbain.
Vous rechercherez à améliorer les services aux usagers et communes membres tout en préservant la qualité de vie, qui fait l’attractivité du territoire.
Et au terme des réorganisations/structurations que vous aurez à mener, issues du passage en Communauté d’Agglomération, vous managerez une direction de plus d’une vingtaine d’agents, avec un budget annuel d’environ 9 M € d’investissements répondant aux enjeux structurants des élus.
Votre profil.
De formation supérieure administrative ou technique dans les domaines de l’ingénierie et/ou de l’urbanisme et/ou de l’habitat avec une expérience professionnelle dans un poste similaire ou dans un ou plusieurs de ces domaines d’activités.
Votre connaissance du fonctionnement et des processus décisionnels et budgétaires des collectivités territoriales, ainsi que les enjeux et réglementations en matière d’aménagement est un atout.
Vos compétences de leadership pluridisciplinaires en conduite de projets, et votre sens du contact sont reconnues. Vous êtes agile et innovant avec le goût du challenge et le sens du service public, et souhaitez travailler dans des collectivités en pleine évolution sur un territoire dynamique.
Vous maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
Conditions de travail : Nouveaux locaux en 2023 avec l’extension de l’hôtel intercommunal.
Modalités de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 22/10/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Jury envisagé le 10/11/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Un(e) Gestionnaire Paie – Terres de Montaigu
Un(e) Gestionnaire Paie – Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un(e) Un(e) Gestionnaire Paie
Poste ciblé catégorie B à temps complet
Par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Au sein du pôle des Moyens Généraux, la Direction RH mutualisée, pour la communauté de communes, le centre intercommunal d’action sociale (CIAS) et la ville de Montaigu-Vendée (650 agents), est composée de 14 agents répartis en 4 cellules spécialisées : « Pilotage et Appui », « Gestion administrative des RH », « Emploi et développement des compétences » et « Prévention ».
Rattaché(e) à la cellule Gestion Administrative des RH, sous l’autorité de la Responsable gestion administrative des RH, et en collaboration avec les gestionnaires paie en poste, vous élaborez les paies pour le CIAS sur nos sites de l’Herbergement et de Rocheservière.
Vos missions.
Etablissement des paies de A à Z sur un portefeuille de 150 paies :
- Saisie des éléments variables de paie
- Vérification et validation des bulletins de paie
- Etablissement et vérification des déclarations et charges sociales (DSN)
Gestion de l’administration du personnel :
- Etablissement des contrats de travail, avenants et arrêtés
- DPAE
- Gestion et suivi des arrêts maladie et accidents de travail
- Gestion des visites médicales
- Etablissement des soldes de tout compte et certificats de travail
Votre profil.
Vous disposez d’une expérience en matière d’établissement complet de paie dans le secteur public ou privé.
Doté d’un bon sens relationnel, vous savez adapter vos méthodes à votre environnement de travail.
Vous êtes autonome sur votre poste et vos missions.
La maîtrise du logiciel SERIG est un plus.
Modalités de recrutement
Emploi contractuel à temps complet.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 22/10/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 chargé/e de formation
1 chargé/e de formation
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Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieusepuisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovantepuisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un(e) chargé(e) de formation
Poste ciblé catégorie B à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Au sein du Pôle Moyens Généraux, la direction des ressources humaines mutualisée (14 agents) assure la gestion RH des agents de la Communauté de communes, du Centre intercommunal d’action sociale et de la commune nouvelle Montaigu-Vendée, soit un effectif de 650 agents, sur des champs de compétences très diversifiés.
Pour les 3 collectivités, dans une dynamique collective de « culture RH partagée » et la recherche d’une plus grande proximité avec les agents, vous exercerez un rôle de conseil et d’accompagnement des services et directions en matière de formation, et vous orienterez les agents dans les différentes étapes de leur parcours professionnel.
Vos missions.
- Accompagner les projets des services et élaborer le plan de formation des 3 collectivités, le mettre en œuvre et l’évaluer ;
- Assurer le suivi de réalisation des actions de formation, de l’inscription jusqu’à l’attestation finale, en veillant au suivi des compteurs légaux ;
- Elaborer les cahiers des charges des formations, assurer les consultations et analyser les offres ;
- Mettre en œuvre des indicateurs d’évaluation du plan de formation et des tableaux de bord de suivi de l’activité ;
- Suivre les différentes préparations aux concours ;
- Traiter les demandes de remboursement de frais de déplacement ;
- Assurer le suivi budgétaire lié aux missions du poste ;
- Assurer une veille juridique.
Votre profil.
De formation supérieure en ressources humaines, et/ou doté d’une expérience significative en ingénierie de la formation, vous savez en évaluer les actions.
Vous maîtrisez le cadre statutaire et réglementaire de la formation et ses différents dispositifs, et êtes familiarisé aux règles de marchés publics ;
Force de proposition, vous saurez vous inscrire dans une démarche permanente d’innovation ;
Vous possédez de solides capacités d’organisation : gestion des priorités, rigueur, autonomie, anticipation et réactivité ;
Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité, êtes diplomate et à l’écoute ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment collaboratifs (Office 365).
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + prévoyance (avec participation employeur) + chèques cadeaux de fin d’année + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
Conditions de travail : extension de l’hôtel intercommunal
Modalités de recrutement
Poste permanent: recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux) ou, à défaut, contractuelle.
Date de prise de fonction souhaitée au 01/12/2021
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative avec prétentions salariales pour le 23/10/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : le 3/11/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Un(e) agent social de jour pour sa résidence AGORA – CIAS Terres de Montaigu
Un(e) agent social de jour pour sa résidence AGORA – CIAS Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) agent social de jour pour sa résidence AGORA à Montaigu
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence Agora est l’une de ces résidences.
Poste ciblé catégorie C à temps partiel 80%
CDD 2 mois à pourvoir de suite
Descriptif de votre poste
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22
résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. Parmi elles, la
résidence « Agora » est située à Montaigu, Montaigu-Vendée.
Sous l’autorité de l’infirmière responsable de site, l’agent social de jour assure le maintien de l’état de
propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il/elle assure également un rôle de
surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du CIAS, et des droits et libertés
des personnes âgées.
Vos missions
- Entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller à leur sécurité et à leur confort
- Les accompagner sur les temps de restauration et dans le respect des normes HACCP
- Evaluer les situations d’urgence, gestes de premier secours si besoin et alerter des personnes ou
services habilités selon les procédures préétablies - Contribuer à la planification et à l’organisation des animations et participer aux animations en
lien avec les bénévoles - S’impliquer dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement
Votre profil
En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu(e) par votre façon de rassurer votre entourage.
Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez
seul(e). A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions.
Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
Conditions de travail : télétravail + nouveaux locaux : extension de l’hôtel intercommunal en 2023 et mise en place de guichets « Mon Espace » (Entreprises, Services et Habitat – pour améliorer le service au public et les conditions d’accueil des habitants
Modalités de recrutement
Contrat à temps non complet 80% (temps annualisé) à pourvoir dans le cadre d’emplois des agents sociaux (CDD 2 mois), à pourvoir de suite.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 25/10/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Un(e) agent social de jour- CIAS Terres de Montaigu
Un(e) agent social de jour- CIAS Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) agent social de jour pour sa résidence Le Clos du Grenouiller
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence Le Clos du Grenouiller est l’une de ces résidences.
Poste ciblé catégorie C à temps partiel 80%
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité de l’infirmière responsable de site, l’agent social de jour assure le maintien de l’état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il/elle assure également un rôle de surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du CIAS, et des droits et libertés des personnes âgées.
Vos missions.
- Entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller à leur sécurité et à leur confort
- Les accompagner sur les temps de restauration et dans le respect des normes HACCP
- Evaluer les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerter des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies
- Contribuer à la planification et à l’organisation des animations et participer aux animations en lien avec les bénévoles
- S’impliquer dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement
Votre profil.
En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu(e) par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul(e). A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions.
Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).
Modalités de recrutement
Emploi permanent à temps non complet 80% (temps annualisé) à pourvoir dans le cadre d’emplois des agents sociaux par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 12 mois), à partir du 15/11/2021
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 03/11/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Un(e) agent social de nuit – CIAS Terres de Montaigu
Un(e) agent social de nuit – CIAS Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) agent social de nuit pour sa résidence Le Clos du Grenouiller à Boufféré
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence Le Clos du Grenouiller à Boufféré est l’une de ces résidences.
Poste ciblé catégorie C à temps partiel 80%
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité de l’infirmière responsable de site, l’agent social de nuit assure le maintien de l’état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il/elle assure également un rôle de surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du CIAS, et des droits et libertés des personnes accueillies.
Vos missions.
- Entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents (rondes de nuit)
- Répondre aux appels et accompagner les résidents
- Préparer les petits déjeuners
- Evaluer les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerter des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies
Votre profil.
En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu(e) par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes apte à travailler principalement seul(e) et de nuit. Vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités et de gérer vos émotions.
Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
Fonctionnement par roulement (y compris le week-end) avec jours de repos variables.
Modalités de recrutement
CDD 6 mois à pourvoir de suite. CDD pouvant évoluer vers un poste permanent.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 08/11/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Un agent d’entretien h/f – Terres de Montaigu
Un agent d’entretien h/f – Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un(e) Un agent d’entretien h/f (service patrimoine)
Service patrimoine
Poste ciblé catégorie C à temps complet.
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Au sein du pôle Moyens généraux, sous la responsabilité de la directrice du patrimoine immobilier vous intégrez une équipe de 5 personnes pour assurer de manière autonome, l’entretien de différents bâtiments situés sur le territoire de Terres de Montaigu.
Vos missions :
- Exécution du nettoyage des locaux, des surfaces et des équipements s’y rapportant
- Utilisation quotidienne du matériel de nettoyage (aspirateur…)
- Contrôle de l’approvisionnement de l’établissement en matériel et produits, suivi des consommables
- Contrôle de l’état de propreté des locaux, tri et évacuation des déchets courants
- Veille au respect des réglementations en matière d’hygiène, de sécurité
- Détection des dysfonctionnements sur les bâtiments et signalement au responsable
Votre profil.
Pour mener à bien vos missions, vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité et vous aimez travailler au sein d’une équipe.
A ces qualités s’ajoutent l’organisation et la rigueur qui vous permettront d’être autonome sur les missions qui vous seront confiées. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Condition de travail : Horaires du matin sans coupure
______________________
Modalités de recrutement. Emploi statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques) ou à défaut sous contrat à pourvoir au 01/01/2022.
Conditions de travail : télétravail + nouveaux locaux : extension de l’hôtel intercommunal en 2023 et mise en place de guichets « Mon Espace » (Entreprises, Services et Habitat – pour améliorer le service au public et les conditions d’accueil des habitants
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 19/11/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : 26/11/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 aide-soignant(e) ou AMP de jour – Résidence Le Clos du Grenouiller
1 aide-soignant(e) ou AMP de jour – Résidence Le Clos du Grenouiller
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) aide-soignant(e) ou AMP pour sa résidence “Le Clos du Grenouiller” à Boufféré
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence “Le Clos du Grenouiller” est l’une de ces résidences.
Poste à temps partiel 80 %
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle, poste à pourvoir dès que possible
Descriptif de votre poste.
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. Parmi elles, la résidence « Le Clos du Grenouiller » est située à Boufféré, Montaigu-Vendée.
Sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
Vos missions.
- Aide à la personne
Assurer les soins d’hygiène et de confort
Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…)
Participer à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…)
- Continuité des soins
Participer à l’évaluation et accompagner la perte d’autonomie
Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées
Participer au recueil des attentes des bénéficiaires et remonter les informations susceptibles de modifier sa prise en charge
Participer à la tenue du dossier de soins
- Participation à la vie de l’établissement
Participer aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place
Participer aux groupes de travail et rendre compte régulièrement de son action
Votre profil.
Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique (obligatoire).
Ce poste consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs. Ainsi, en plus de votre disponibilité, de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des auxiliaires de soins) ou, à défaut, contractuelle à temps non complet (80%). Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Session d’entretiens de présélection : non fixés
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…