1 Aide-soignant ou AMP de jour f/h – résidence Le Repos (CIAS 2025-100) – CIAS Terres de Montaigu Date limite de l'offre : samedi 19 juillet 2025 Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 aide-soignant ou AMP de jour f/h pour sa résidence Le Repos Poste de catégorie B ou C à temps non complet (31,5/35ème) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à pourvoir au 01/07/2025 Référence du poste : 2025-100 _____________________ La résidence Le Repos. La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions. Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…). Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…). Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Votre profil. Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d’aide-soignant, en contrat d’apprentissage. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes Modalités de recrutement : Emploi permanent, à temps non complet 90%, à pourvoir dans le cadre d’emplois des aides-soignantes (catégorie B), auxiliaires de soins (catégorie C), ou agents sociaux (cat C), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir au 01/07/2025. Rémunération brute mensuelle : à partir de 2133,37€ pour un temps non-complet 90% selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur trois. Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 19/07/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr : Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu Direction des Ressources Humaines 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 85603 Montaigu-Vendée Terres de Montaigu, c’est aussi… Une situation géographique accessible Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. Des services à la population nombreux et de qualité 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 Aide-soignant de jour f/h – SSIAD (CIAS 2025-101) – CIAS Terres de Montaigu Date limite de l'offre : samedi 19 juillet 2025 Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 aide-soignant de jour f/h pour son SSIAD Poste permanent de catégorie B ou C, à temps non complet 28/35ème Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible Référence du poste : 2025-101 _____________________ Le SSIAD. Depuis le 1er janvier 2025, la capacité d’intervention du service est de 32 places. Le SSIAD assure à domicile des prestations de soins sous forme d’actes techniques et d’hygiène auprès des personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes, d’adultes en situation de handicap, ou auprès de personnes prises en charge par l’HAD (Hôpital à domicile). Vos missions. Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…). Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…). Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Votre profil. Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS) ou d’une validation de votre 1ère année IDE. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes. Rémunération brute mensuelle à partir de 1896€ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés Conditions de travail : Travail en roulement variable. Travail 3 week-ends par période de 8 semaines.Véhicule de service – permis B obligatoire Modalités de recrutement : Emploi permanent, à temps non complet 28/35ème à pourvoir dans le cadre d’emplois des aides-soignantes (catégorie B) ou auxiliaire de soins (catégorie C). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 19/07/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au : Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu Direction des Ressources Humaines 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 85603 Montaigu-Vendée Cédex Terres de Montaigu, c’est aussi… Une situation géographique accessible Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. Des services à la population nombreux et de qualité 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 Aide-soignant de jour f/h – résidence Le Repos (CIAS 2025-102) – CIAS Terres de Montaigu Date limite de l'offre : dimanche 20 juillet 2025 Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 aide-soignant de jour f/h pour sa résidence Le Repos Poste de catégorie B ou C à temps non complet (28/35ème) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à pourvoir dès que possible Référence du poste : 2025-102 _____________________ La résidence Le Repos. La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions. Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…). Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…). Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Votre profil. Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d’aide-soignant, en contrat d’apprentissage. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes Modalités de recrutement : Emploi permanent, à temps non complet 28/35ème, à pourvoir dans le cadre d’emplois des auxiliaires de soin (Cat. C), ou des aides-soignants (Cat B). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle à partir de 1896,16€ selon ancienneté, diplôme et expérience. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 07h30. Travail un week-end sur trois. Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 20/07/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr : Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu Direction des Ressources Humaines 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 85603 Montaigu-Vendée Terres de Montaigu, c’est aussi… Une situation géographique accessible Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. Des services à la population nombreux et de qualité 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 Agent d’accompagnement de jour f/h – résidence le Val des Maines (CIAS 2025-104) – CDD de 6 mois – CIAS Terres de Montaigu Date limite de l'offre : dimanche 20 juillet 2025 Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 agent d’accompagnement de jour de jour f/h pour sa résidence le Val des Mains Poste non permanent de catégorie C, à temps non complet (28/35ème) CDD 6 mois à pourvoir au 01/07/2025 Référence du poste : 2025-104 _____________________ La résidence Le Val des Maines. La résidence le Val des Maines accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Val des Maines accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’agent social assure l’entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l’accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions. Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, et sur le temps de restauration et dans le respect des normes HACCP. Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort. Vous évaluez les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies. Vous contribuez à la planification et à l’organisation des animations et participez aux animations en lien avec les bénévoles. Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement. Votre profil. En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions. Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée. L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités. Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables). Rémunération brute mensuelle à partir de 1714,36€ pour un temps non-complet (28/35ème) selon ancienneté, diplôme et expérience. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur trois. Modalités de recrutement : Emploi non permanent, à temps non complet (28/35ème), à pourvoir dans le cadre d’emplois des agents sociaux (Cat C), par voie contractuelle. CDD de 6 mois à compter du 1er juillet 2025. Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser avant le 20/07/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu Direction des Ressources Humaines 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 85603 Montaigu-Vendée Terres de Montaigu, c’est aussi… Une situation géographique accessible Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. Des services à la population nombreux et de qualité 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 Aide-soignant de jour f/h – SSIAD (CIAS 2025-105) – CIAS Terres de Montaigu Date limite de l'offre : lundi 21 juillet 2025 Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 aide-soignant de jour f/h pour son SSIAD Poste de catégorie B ou C, à temps non complet (28/35ème) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible Référence du poste : 2025-105 _____________________ Le SSIAD Depuis le 1er janvier 2025, la capacité d’intervention du service est de 32 places. Le SSIAD assure à domicile des prestations de soins sous forme d’actes techniques et d’hygiène auprès des personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes, d’adultes en situation de handicap, ou auprès de personnes prises en charge par l’HAD (Hôpital à domicile). Vos missions. Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…). Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…). Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Votre profil. Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS) ou d’une validation de votre 1ère année IDE. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes. Rémunération brute mensuelle à partir de 1896€ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés Conditions de travail : Travail en roulement variable. Travail 3 week-ends par période de 8 semaines. Véhicule de service – permis B obligatoire Modalités de recrutement : Emploi permanent, à temps non complet 28/35ème à pourvoir dans le cadre d’emplois des aides-soignantes (catégorie B) ou auxiliaire de soins (catégorie C). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 21/07/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au : Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu Direction des Ressources Humaines 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 85603 Montaigu-Vendée Cédex Terres de Montaigu, c’est aussi… Une situation géographique accessible Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. Des services à la population nombreux et de qualité 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 Aide-soignant de jour f/h – CDD 6 mois – SSIAD (CIAS 2025-106) – CIAS Terres de Montaigu Date limite de l'offre : mercredi 23 juillet 2025 Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 aide-soignant de jour f/h pour son SSIAD en CDD de 6 mois Poste non permanent de catégorie B ou C, à temps non complet 28/35ème CDD 6 mois à pourvoir dès que possible Référence du poste : 2025-106 _____________________ Le SSIAD Depuis le 1er janvier 2025, la capacité d’intervention du service est de 32 places. Le SSIAD assure à domicile des prestations de soins sous forme d’actes techniques et d’hygiène auprès des personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes, d’adultes en situation de handicap, ou auprès de personnes prises en charge par l’HAD (Hôpital à domicile). Vos missions. Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…). Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…). Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Votre profil. Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS) ou d’une validation de votre 1ère année IDE. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes. Rémunération brute mensuelle à partir de 1896€ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés Conditions de travail : Travail en roulement variable. Travail 3 week-ends par période de 8 semaines. Véhicule de service – permis B obligatoire Modalités de recrutement : Emploi en remplacement, à temps non complet 28/35ème à pourvoir dans le cadre d’emplois des aides-soignants (catégorie B) ou des auxiliaires de soins (catégorie C). CDD 6 mois à pourvoir dès que possible, renouvellement possible. Candidatures : adresser CV et lettre de motivation avant le 23/07/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au : Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu Direction des Ressources Humaines 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 85603 Montaigu-Vendée Cédex Terres de Montaigu, c’est aussi… Une situation géographique accessible Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. Des services à la population nombreux et de qualité 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 Aide-soignant ou AMP de jour f/h – résidence Le Clos du Grenouiller (CIAS 2025-107) – CIAS Terres de Montaigu Date limite de l'offre : jeudi 24 juillet 2025 Terre de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 aide-soignant ou AMP de jour f/h pour sa résidence Le Clos du Grenouiller Poste de catégorie B ou C, à temps non complet (28/35ème) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible Référence du poste : 2025-107 _____________________ La résidence Le Clos du Grenouiller. La résidence Le Clos du Grenouiller accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Clos du Grenouiller accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions. Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…). Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…). Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Votre profil. Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d’aide-soignant, en contrat d’apprentissage. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes. Rémunération brute mensuelle à partir de 1896,16€ pour un temps non complet 28/35ème selon ancienneté, diplôme et expérience. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 07h30. Travail un week-end sur trois. Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Modalités de recrutement : Emploi permanent, à temps non complet 28/35ème, à pourvoir dès que possible dans le cadre d’emplois des auxiliaires de soin (Cat C) et des aides-soignants (Cat B), par voie statutaire ou contractuelle. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 24/07/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au : Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu Direction des Ressources Humaines 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 85603 Montaigu-Vendée Cédex Terres de Montaigu, c’est aussi… Une situation géographique accessible Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. Des services à la population nombreux et de qualité 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 médecin coordonnateur f/h – Multisites (CIAS 2025-108) – CIAS Terres de Montaigu Date limite de l'offre : dimanche 27 juillet 2025 Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 médecin coordonnateur multisites f/h Poste de catégorie A, à temps non complet annualisé (14/35ème) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible Référence du poste : 2025-108 Descriptif de votre poste Depuis le 1er janvier 2025, la capacité d’intervention du service est de 32 places. Le SSIAD assure à domicile des prestations de soins sous forme d’actes techniques et d’hygiène auprès des personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes, d’adultes en situation de handicap, ou auprès de personnes prises en charge par l’HAD (Hôpital à domicile). Vos missions. Pilote du projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l’établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel…). Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. Acteur clé de la filière gériatrique du territoire, vous développez les partenariats avec le secteur libéral structuré en CPTS, l’hôpital de Montaigu site du CHD de la Vendée, et le service de l’Autonomie du département, pour contribuer à permettre à chaque personne âgée d’accéder à une prise en charge globale médico-psycho-sociale, graduée, répondant aux besoins de proximité, en prenant en compte les aidants proches Votre profil. Vous êtes médecin diplômé avec une spécialisation DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou D.U. médecin coordonnateur, obtenue, en cours ou en projet. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques courants et avez le permis B. Au-delà des compétences nécessaires à la mission, vous vous inscrivez dans l’esprit du projet « Bien vieillir sur Terres de Montaigu », avec notamment les points suivants : Être sensible aux personnes en situation de dépendance et avoir un réel intérêt pour les questions de vieillissement. Connaitre les pathologies associées, avoir une expérience de l’accompagnement de fin de vie. Avoir l’envie de poursuivre activement l’adaptation, la modernisation des modalités d’accompagnement et des pratiques de soins, et le développement du parcours territorial de l’autonomie. Aimer impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité de service, animer des réseaux de partenaires Aimer, créer du lien social et savoir aussi distancier les comportements émotionnels. Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA), à partir de 18 800€ brut/an, selon ancienneté, diplôme et expérience. Conditions de travail : poste à temps non complet, sur la base de 14h sur 5 jours. Horaires stables. Pas d’astreinte. Participations ponctuelles à des réunions en soirées Lieu de travail : Hôtel d’agglomération, 35 avenue Villebois Mareuil dans des locaux entièrement neufs, près de la gare de Montaigu-Vendée. Déplacements dans les résidences sur Terres de Montaigu. Transport et déplacements : prise en charge employeur à hauteur de 75% sur les abonnements transports publics pour les trajets domicile-travail. Solution de covoiturage via l’application Karos. Défraiement pour les déplacements professionnels intersites. Autres avantages liés au poste : contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS) Modalités de recrutement : Emploi permanent, à temps non complet annualisé 14/35ème, dans le cadre d’emploi des médecins territoriaux (cat. A), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires et prétentions salariales avant le 27/07/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au : Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu Direction des Ressources Humaines 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 85603 Montaigu-Vendée Cédex Terres de Montaigu, c’est aussi… Une situation géographique accessible Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. Des services à la population nombreux et de qualité 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
10 Alternants aides-soignants f/h – CIAS de Terres de Montaigu (2025-079) Date limite de l'offre : jeudi 31 juillet 2025 Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences réparties sur l’ensemble du territoire. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagé dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Résidence Agora – Montaigu (30 résidents) Résidence le Repos – Montaigu (25 résidents) Résidence la Peupleraie – St Hilaire de Loulay (30 résidents) Résidence le Val des Maines – St Georges de Montaigu (30 résidents) Résidence la Maisonnée – la Guyonnière (30 résidents) Résidence le Clos du Grenouiller – Boufféré (30 résidents) Résidence l’Arbrasève – Rocheservière (85 résidents) Résidence Martial Caillaud – l’Herbergement (68 résidents) Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 10 alternants aides-soignants f/h pour ses résidences Contrat d’apprentissage à partir du 25/08/2025 Sur une durée de 12 à 18 mois selon le cursus Référence du poste : 2025-079 Postes ciblés en contrat d’apprentissage en partenariat avec l’IFSO – Antenne de Montaigu-Vendée ______________________ Envie d’apprendre un métier humain où l’on se sent utile au quotidien avec de nombreux débouchés sur le territoire ? Et si vous deveniez aide-soignant ? Descriptif de la mission : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence et la responsabilité du maître d’apprentissage désigné, l’apprenti aide-soignant, met en pratique les apports théoriques relatifs aux actes de soins, au confort et à l’hygiène corporelle auprès des résidents dans un souci de respect de la dignité du résident et du maintien de son autonomie. Vous êtes accompagné et dirigé par une équipe expérimentée dans votre apprentissage Programme de la formation Partie théorique à l’antenne de formation IFSO à Montaigu-Vendée (770 heures) 5 blocs de compétences organisés en 10 modules. Partie pratique dans l’une des résidences du CIAS de Terres de Montaigu (770 heures) Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…). Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des résidents (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…). Vous accompagnez la perte d’autonomie et participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. Vous recueillez les attentes des résidents et remontez les informations en veillant à la tenue du dossier de soins. Vous contribuez à la vie de la résidence et faites partie de l’équipe Votre profil Vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Rémunération : Selon la grille en vigueur : SIMULATEUR DE CALCUL D’AIDES AUX ALTERNANTS Étape 1/3 | Portail de l’Alternance Prérequis et modalités de recrutement Les candidats doivent être âgés d’au moins 17 ans à la date de leur entrée en formation (post BAC, BEP ou CAP). Le dossier ci-dessous doit impérativement être complété avec l’ensemble des pièces à fournir afin d’être sélectionné pour les sessions d’entretien prévues : Livret-Selection-2025-AS-SCO-APP.pdf Candidature : CV et lettre de motivation Vos bulletins scolaires des 2 dernières années scolaires et le dernier diplôme obtenu Le dossier d’inscription complet pour l’IFSO (obligatoire pour être admis à l’entretien de recrutement) Candidature et dossier complet à adresser par courrier ou par mail jusqu’au 31/07/2025 : recrutement@terresdemontaigu.fr ou au Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu Direction des Ressources Humaines 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 85603 Montaigu-Vendée Entretiens de sélection à prévoir Terres de Montaigu, c’est aussi… Une situation géographique accessible Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. Des services à la population nombreux et de qualité 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 Aide-soignant de jour f/h – résidence Martial Caillaud (CIAS 2025-109) – CIAS Terres de Montaigu Date limite de l'offre : lundi 04 août 2025 Terre de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 aide-soignant de jour f/h pour sa résidence Martial Caillaud Poste de catégorie B ou C, à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible Référence du poste : 2025-109 _____________________ La résidence Martial Caillaud. La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». Martial Caillaud accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 63 places en hébergement permanent et 5 places en hébergement temporaire, ainsi qu’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par les animatrices avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 37 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Elle s’implique dans les activités du PASA. Vos missions. Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…). Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…). Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Participe à la construction des activités quotidiennes sur le PASA en collaboration avec la psychologue. Votre profil. Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’un diplôme AMP. La formation ASG sera un plus sur votre CV. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter un accompagnement en soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes Rémunération brute mensuelle à partir de 2 370 € selon l’ancienneté, le diplôme et l’expérience du candidat, hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail deux week-ends sur cinq. Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Modalités de recrutement : Emploi permanent, à temps complet, à pourvoir dans le cadre d’emplois des aides-soignantes (cat. B) ou des auxiliaires de soins (cat. C). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 04/08/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au : Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu Direction des Ressources Humaines 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 85603 Montaigu-Vendée Cédex Terres de Montaigu, c’est aussi… Une situation géographique accessible Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. Des services à la population nombreux et de qualité 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 Infirmier multisite f/h (CIAS 2025-103) Date limite de l'offre : lundi 04 août 2025 Terres de Montaigu. Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Il considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir sur Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territoriale en phase de lancement. Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagé dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un infirmier multisite f/h Poste permanent de catégorie A, filière médico-sociale, à temps non complet (28/35ème) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible Référence de l’offre : 2025-103 Descriptif de votre poste. Sous l’autorité de l’infirmière-responsable du service multisite (ensemble des résidences sur le territoire de Terres de Montaigu) et en collaboration avec les équipes sur place, l’infirmier(e) assure les soins infirmiers, dans le respect de ces valeurs institutionnelles, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées. Vos missions. Réaliser les actes infirmiers, Préparer et distribuer les médicaments, Contribuer à la gestion des produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical, Collaborer à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents, Participer à l’élaboration du projet de soins et le mettre en œuvre, Participer à l’élaboration et à la tenue du dossier de soins des résidents, Participer au recensement des comportements à risque, Participer à l’élaboration des protocoles et à leur application Votre profil. Vous êtes titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers. Vous maitrisez les techniques de soins infirmiers et connaissez le cadre règlementaire du secteur médico-social. En plus de votre capacité à rassurer les personnes et les équipes, votre sens du relationnel auprès d’interlocuteurs variés, vous avez une connaissance du vieillissement et de l’accompagnement de fin de vie. Vous avez un grand sens du respect de la personne humaine. Bien que vous ayez le sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives vous avez aussi le goût pour le travail en équipe et le partage des pratiques. D’ailleurs, vous avez la capacité de mettre en œuvre les décisions dans le respect des circuits et processus de décision. Vous avez aussi la capacité de gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence. Maîtrise des outils bureautiques : logiciels courants et spécifiques (PSI, intranet) Rémunération brute mensuelle à partir de 1948,57€ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail multisites en roulement variable et journées en multisites en fonction des équipes infirmières. Travail un week-end sur quatre. Horaires matin et journée. Permis B obligatoire. Avantages sociaux : Titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Modalités de recrutement : Emploi permanent, à temps non complet (28/35ème), dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A), par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 04/08/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier au : Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu Direction des Ressources Humaines 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 85603 Montaigu-Vendée Cédex Jury envisagé le 18/08/2025 Terres de Montaigu, c’est aussi… Une situation géographique accessible Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. Des services à la population nombreux et de qualité 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 agent d’entretien de la voirie et réseaux divers f/h – Montaigu-Vendée – 2025-018 Date limite de l'offre : dimanche 17 août 2025 Nous. Montaigu Vendée et Terres de Montaigu, audacieuses, ambitieuses et innovantes. Audacieuses puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants. Ambitieuses puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants). Innovantes puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans). Ces deux collectivités ont uni leurs forces pour répondre aux enjeux de demain : travailler à un développement durable où transition énergétique et sobriété sont au cœur de l’action qui motive leurs choix. Cette nouvelle communauté d’agglomération est organisée autour de 5 directions générales adjointes, dont celle de l‘Aménagement et de l’Environnement, pour laquelle le poste est à pourvoir au sein de la direction des moyens techniques mutualisée, au service de la voirie et des espaces publics. Montaigu-Vendée recrute un agent d’entretien de la voirie et réseaux divers f/h – 2025-018 Poste permanent de catégorie C, filière technique, à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à pourvoir au 01/09/2025 Référence de l’offre: 2025-018 Descriptif de votre poste. Sous l’autorité du responsable du service de la voirie et des espaces publics et de son chef d’équipe en charge de l’entretien de la voirie et des réseaux divers (VRD), vous assurerez l’entretien des voies de circulation et des lieux publics au sein d’une équipe de 5 agents. Vos missions. Vous réalisez des travaux de maintenance pour entretenir et aménager les voies urbaines et voies rurales, les lieux publics et les mobiliers urbains, notamment : la réalisation des enrobés à froid, des empierrements de chemin, de travaux de maçonnerie (parpaings, pierres et enduits, …), de terrassements la pose de bordures et pavés, le scellement des grilles (avaloir), la pose et l’entretien de la signalisation horizontale et verticale Vous assurez l’entretien et le nettoyage des voies urbaines et des lieux publics. Vous participez à l’installation d’équipements divers : mobiliers urbains, décorations de Noël, accessibilité PMR… Vous apportez votre contribution aux veilles hivernales, à la gestion de crise climatique (gel, tempête, inondation, …) et aux interventions d’urgence (balisage sinistre vandalisme, divagation, sablage, sécurisation accident, dépôts sauvages, …) Vous entretenez les matériels de voirie spécifiques mis à disposition (balayeuse, engin, tracteur, rotofil, camion-benne, …) Vous participez à la logistique événementielle (manutention, transport et installation de matériels fêtes et manifestations extérieures, ganivelles, podium, panneaux, …) En tant qu’agent présent quotidiennement sur le domaine public, vous contribuez activement à la qualité de l’entretien des espaces communaux. Vous êtes attentif à l’état général de la voirie et de son environnement, en signalant toute anomalie ou dégradation, et en intervenant directement si nécessaire. Votre profil. Permis B indispensable, BE apprécié Expérience ou aptitude à la conduite d’engins de voirie Expérience dans le domaine de la voirie ou des travaux publics Disponibilité (horaires occasionnellement décalés : intempéries, manifestions locales ….) Sens du contact et du relationnel avec tous les publics Aptitude au travail en équipe, assiduité, sens du travail bien fait Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) Avantages liés au poste : titres restaurant (carte) + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + déplacements sur le territoire en véhicule de service (permis B). Modalités de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, dans la filière technique, catégorie C, à temps complet. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 17/08/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à : Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil 85600 Montaigu-Vendée Jury d’entretiens envisagé le 05/09/2025 Terres de Montaigu, c’est aussi… Une situation géographique accessible Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. Des services à la population nombreux et de qualité 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…