Agent d’entretien des locaux
Agent d’entretien des locaux
La commune de Montréverd recrute un(e) agent d’entretien des locaux (H/F)
CDD à temps non-complet – 14h30 à 16h30 hebdo
Descriptif du poste
- Ménage hebdomadaire des bâtiments communaux de la commune déléguée de Saint-André-Treize-Voies,
- Intervention en juillet à l’accueil périscolaire (gros ménage),
- Lavage des serpillières
- Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie lors des locations de salles communales (principalement le week-end).
Profil
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et de tri sélectif des déchets
- Expérience en nettoyage des locaux et surfaces vivement souhaitée
- Autonome et organisé(e) dans son travail, disponible
- Permis B préférable
Temps de travail
- Le lundi : de 7h00 à 10h30 : salle Saint André ; de 10h30 à 12h00 : salle des Forges et bureau des associations ; de 13h00 à 15h00 : salle de sports et WC stade du foot (ou de 13h00 à 17h00).
- Le mercredi : de 6h00 à 9h30 : mairie ; de 9h30 à 10h00 : escalier de la bibliothèque (semaines paires) ; de 10h00 à 10h30 : bibliothèque + de 09h30 à 10h30 : bibliothèque semaines impaires.
- Le vendredi : de 18h00 à 18h30 : état des lieux locations salle Saint André (si besoin) ; de 18h30 à 19h00 : salle des Forges ; de 19h00 à 19h30 : état des lieux locations salle des Forges.
- Le week-end : occasionnel selon les besoins et les locations des salles successives de 9h00 à 9h30.
Modalités de recrutement
CDD à temps non-complet – 14h30 à 16h30 hebdo
Candidatures à adresser CV, lettre de motivation pour le lundi 16 septembre 2019.
1 référent administratif
1 référent administratif
Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Terres de Montaigu recrute un(e) référent(e) administratif(ve) – Direction du patrimoine
Descriptif du poste
Activités en lien avec l’organisation générale de la direction
- Gestion administrative : traitement du courrier, synthèse ou rédaction de notes ; déclinaison de l’organisation interne de la direction en procédures, élaboration et mise à jour de tableaux de bord,
- Accueil téléphonique de la direction,
- Mise en œuvre de l’organisation et de la stratégie décidée dans son domaine d’intervention.
- Relais auprès des agents de la direction pour les informations nécessaires à la compréhension de leur mission.
Activités spécifiques
- En lien avec le chargé de suivi des travaux bâtiments :
- Commissions de sécurité : gestion du fichier administratif des ERP
- Organisation des commissions de sécurité (prévisions, convocations, visites, rédaction PV) avec le SDIS
- En lien avec le responsable maintenance des bâtiments :
- Suivi administratif des sites : secrétariat, suivi des prescriptions, suivi des marchés à bon de commande, certificats de paiement, visa des factures
- Suivi et organisation des archives
- Gestion et commandes des vêtements de travail, élaboration et suivi de ce budget
- Parc automobiles : gestion des plannings d’entretien courant, contrôles technique et réparation des 30 véhicules
Profil
- Vous appréciez de travailler sur un poste polyvalent et faites preuve d’adaptabilité, de réactivité, d’autonomie et êtes capable d’anticiper. Vous êtes rigoureux et méthodique.
- Vos qualités relationnelles sont appréciées et vous avez le sens du travail en équipe,
- Permis B obligatoire
Modalités de recrutement
Poste permanent : emploi statutaire (C ou B de la filière administrative)
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 2 octobre 2019 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : le 17 octobre 2019.
1 chargé d’opérations bâtiment
1 chargé d’opérations bâtiment
Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Terres de Montaigu recrute un(e) chargé(e) d’opérations bâtiment
Descriptif du poste
Dans le cadre de cette création de poste au sein du Pôle Moyens Généraux, vous serez chargé (e), sous la responsabilité de la directrice du Patrimoine Immobilier, de la conduite des projets sur l’ensemble du patrimoine immobilier
Missions principales
- Elaboration des études de faisabilité sur les projets de construction, de rénovation, restauration ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti en liaison avec le responsable hiérarchique
- Proposition des options techniques à mettre en oeuvre
- Gestion des interventions de gros entretien des bâtiments de la collectivité
- Elaboration des cahiers des charges, de la consultation des entreprises et de l’analyse des offres
- Suivi de la réalisation des travaux effectués par les entreprises ou par les agents techniques de l’intercommunalité, rédaction des comptes rendus de chantier
- Réception des travaux et contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier
- Livraison du projet en lien avec le responsable maintenance des bâtiments
- Suivi des litiges en lien avec le responsable maintenance des bâtiments
Profil
- Formation bac + 2 dans la conduite de chantier tous corps d’état
- Maîtrise des contraintes règlementaires (codes des marchés publics, code de la construction, législation environnementale, règlementation thermique, accessibilité des bâtiments…)
- Capacité à porter un diagnostic
- Qualités relationnelles et aptitude à la conduite de projet
- Méthode, rigueur, sens du service public
Modalités de recrutement
Poste permanent :
Emploi statutaire, ou à défaut sous contrat de 12 mois à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 23/09/2019 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : 03/10/2019
1 chargé du suivi travaux bâtiment
1 chargé du suivi travaux bâtiment
Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Terres de Montaigu recrute un(e) chargé(e) de suivi travaux bâtiment
Descriptif du poste
Dans le cadre de cette création de poste au sein du Pôle Moyens Généraux, vous interviendrez, sous la responsabilité de la directrice du Patrimoine Immobilier, au cours des projets de construction, de rénovation, d’aménagement et d’entretien concernant le patrimoine immobilier de la collectivité.
Missions principales
- Estimation et quantification des travaux en lien avec la directrice du Patrimoine Immobilier
- Établissement des métrés contradictoires de travaux
- Aide au contrôle de l’exécution et de leur conformité aux règles techniques et exigences de sécurité
- Suivi comptable de chantier dans le respect de la loi MOP
- Vérification des DOE et rédaction des fiches de synthèse par bâtiment
- Veille au respect réglementaire en matière de sécurité incendie, accessibilité PMR, qualité de l’air intérieur et de législation environnementale
- Assistance au responsable maintenance sur les équipements et le patrimoine immobilier
- Coordination de l’entretien des bâtiments généraux : encadrement de l’équipe ; suivi des prestataires extérieurs ; contrôle de la qualité des interventions et du respect des délais.
Profil
- De formation bac + 2 dans l’économie de la construction et expérience significative dans ce domaine, vous maîtrisez les contraintes règlementaires de votre domaine (codes des marchés publics, code de la construction, législation environnementale, réglementation thermique, accessibilité des bâtiments…) et possédez une bonne connaissance des techniques de mise en œuvre des matériels et matériaux,
- Vous maîtrisez la conduite de projet,
- Vos qualités managériales et relationnelles sont reconnues,
- Vous faites preuve de méthode, rigueur et de sens du service public.
Modalités de recrutement
Poste permanent : emploi statutaire, ou à défaut sous contrat de 12 mois à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 23/09/2019 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : 03/10/2019
2 agents d’accueil médiathèque
2 agents d’accueil médiathèque
Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Terres de Montaigu recrute 2 agents d’accueil médiathèque
Descriptif du poste
CDD 1 an à temps partiel (jusqu’à 14h / mois)
Sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque Calliopé de Montaigu, vous renforcez l’équipe de médiatrices du livre présente les dimanches après-midi. Vous serez plus particulièrement chargé(e) de l’accueil et du rangement des collections.
Missions principales
- Accueil du public
- Renseigner les usagers (fonctionnement, inscriptions, etc.)
- Orienter et accompagner le public dans les espaces (conseil, aide à la recherche, etc.)
- Veiller au respect du règlement intérieur
- Rangement des documents
- Enregistrement des retours sur informatique
- Manutention des documents
- Rangement et classement dans les différents espaces
Profil
- Dynamisme et aptitude pour accueillir du public
- Sens de la communication et des relations humaines : expliquer le fonctionnement de la médiathèque, de son règlement intérieur et le faire appliquer.
- Intérêt pour la culture
- Bonne connaissance de l’outil informatique.
Modalités de recrutement
Recrutement par contrat à durée déterminée, modulable selon la disponibilité estivale. Prise de fonctions à compter du 1er novembre 2019.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 30 septembre 2019 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Médiathèque Calliopé
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : mediatheque.calliope@terresdemontaigu.fr
1 directeur de l’autonomie au domicile
1 directeur de l’autonomie au domicile
Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Terres de Montaigu recrute un(e) directeur(rice) de l’autonomie au domicile
Descriptif du poste
Dans le cadre de l’axe 2 du Contrat Local de Santé, vous piloterez, sous la responsabilité du DGA « Cohésion Sociale », la création du service de l’autonomie au domicile.
Vous développerez des dispositifs innovants de vie à domicile pour personnes âgées en perte d’autonomie. Dans une seconde phase, les services développés ou réorganisés seront placés sous votre responsabilité.
Missions principales
Phase 1 : Etudes et développement de services nouveaux, restructuration de services existants
- Service de soins à domicile : étude tendant à l’amélioration de la cohérence des périmètres d’intervention, avec les trois autres SSIAD intervenants sur le territoire ; travail en lien avec les établissements du CIAS pour un éventuel rééquilibrage EHPAD/SSIAD
- Service de repas à domicile : étude sur la création d’un service couvrant l’ensemble du territoire,
- Développement de l’habitat senior, en lien avec le Plan Local de l’Habitat : recensement des habitats adaptés existants, et évaluation des bonnes pratiques ; accompagnement des communes et des porteurs de projets ; réflexion sur l’offre de service associée
- Service de coordination individuelle des services autour de la personne en perte d’autonomie, en complément du service d’évaluation médicosociale départemental : élaboration de scénarii
- Service de surveillance de nuit à domicile : élaboration de scénarii en vue d’expérimentations
Phase 2 : Direction des services à domicile
- Mise en œuvre des projets de service, encadrement et supervision de l’activité des services :
gestion administrative et budgétaire, management des ressources humaines,
- Communication institutionnelle et partenariats
Profil
> De formation supérieure dans le secteur social, médicosocial ou sanitaire, et/ou expérience sur un poste similaire, vous avez de bonnes connaissances médico-sociales ainsi qu’en psychologie du vieillissement, de la dépendance et du handicap.
> Bonnes connaissances des collectivités territoriales, communes et communautés de communes.
> Doté (e) de qualités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision, vous maîtrisez également la conduite de projet et le travail en transversalité,
> Votre capacité à manager des équipes et à animer des réseaux de partenaires sont reconnues de même que vos compétences relationnelles
> Permis B exigé.
Compétences
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des attachés) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 4 octobre 2019 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : 15 octobre 2019
1 technicien bureau d’études
1 technicien bureau d’études
Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Terres de Montaigu recrute un(e) technicien(ne) bureau d’études
Descriptif du poste
Sous l’autorité du responsable du bureau d’études, vous réalisez et pilotez l’ensemble des études techniques liées aux projets d’infrastructures ou de réseaux, assurez la maîtrise d’œuvre des chantiers, intervenez auprès des communes pour des prestations d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
Missions principales
- Réalisation des études techniques liées aux projets de voirie, assainissement ou lotissement : esquisses, plans et schéma de principe, estimation du coût des ouvrages, élaboration du dossier de consultation des entreprises
- Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes lors du montage des dossiers
- Prestation d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des communes pour différents travaux d’aménagements urbains
- Conseil technique auprès des élus dans le cadre de leurs projets
- Mise en œuvre, gestion et contrôle de la bonne exécution des projets dans les domaines administratifs (en lien avec le secrétariat du service) et techniques (suivis de chantiers)
- Préparation et intervention lors de réunions de concertations avec les élus ou d’information des habitants
Profil
Doté d’un diplôme de niveau bac à bac +3 ou d’une expérience professionnelle équivalente dans les domaines des travaux publics ou des techniques de génie civil, vous maîtrisez les méthodes et outils de conduite de projets ainsi que l’établissement des devis et la planification des travaux. Vous avez de bonnes capacités de l’analyse.
Vous maitrisez les logiciels de CAO et DAO (Mensura et Autocad),
Votre sens relationnel et de la négociation sont reconnus,
Vous êtes autonome, vous savez gérer les priorités et vous appréciez le travail en équipe.
Compétences
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Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des techniciens) ou, à défaut, contractuelle sous contrat à durée déterminée de 12 mois. Date de prise de fonction souhaitée en décembre 2019
Possibilité d’ouvrir aux cadres d’emplois d’agent de maîtrise, agent technique selon profil
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour le 4 octobre 2019 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : 17/10/2019