Un(e) agent social de jour- CIAS Terres de Montaigu
Un(e) agent social de jour- CIAS Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) agent social de jour pour sa résidence Le Clos du Grenouiller
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence Le Clos du Grenouiller est l’une de ces résidences.
Poste ciblé catégorie C à temps partiel 80%
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité de l’infirmière responsable de site, l’agent social de jour assure le maintien de l’état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il/elle assure également un rôle de surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du CIAS, et des droits et libertés des personnes âgées.
Vos missions.
- Entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller à leur sécurité et à leur confort
- Les accompagner sur les temps de restauration et dans le respect des normes HACCP
- Evaluer les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerter des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies
- Contribuer à la planification et à l’organisation des animations et participer aux animations en lien avec les bénévoles
- S’impliquer dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement
Votre profil.
En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu(e) par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul(e). A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions.
Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).
Modalités de recrutement
Emploi permanent à temps non complet 80% (temps annualisé) à pourvoir dans le cadre d’emplois des agents sociaux par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 12 mois), à partir du 15/11/2021
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 03/11/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Un(e) agent social de nuit – CIAS Terres de Montaigu
Un(e) agent social de nuit – CIAS Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) agent social de nuit pour sa résidence Le Clos du Grenouiller à Boufféré
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence Le Clos du Grenouiller à Boufféré est l’une de ces résidences.
Poste ciblé catégorie C à temps partiel 80%
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité de l’infirmière responsable de site, l’agent social de nuit assure le maintien de l’état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il/elle assure également un rôle de surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du CIAS, et des droits et libertés des personnes accueillies.
Vos missions.
- Entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents (rondes de nuit)
- Répondre aux appels et accompagner les résidents
- Préparer les petits déjeuners
- Evaluer les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerter des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies
Votre profil.
En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu(e) par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes apte à travailler principalement seul(e) et de nuit. Vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités et de gérer vos émotions.
Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
Fonctionnement par roulement (y compris le week-end) avec jours de repos variables.
Modalités de recrutement
CDD 6 mois à pourvoir de suite. CDD pouvant évoluer vers un poste permanent.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 08/11/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Un agent d’entretien h/f – Terres de Montaigu
Un agent d’entretien h/f – Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un(e) Un agent d’entretien h/f (service patrimoine)
Service patrimoine
Poste ciblé catégorie C à temps complet.
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Au sein du pôle Moyens généraux, sous la responsabilité de la directrice du patrimoine immobilier vous intégrez une équipe de 5 personnes pour assurer de manière autonome, l’entretien de différents bâtiments situés sur le territoire de Terres de Montaigu.
Vos missions :
- Exécution du nettoyage des locaux, des surfaces et des équipements s’y rapportant
- Utilisation quotidienne du matériel de nettoyage (aspirateur…)
- Contrôle de l’approvisionnement de l’établissement en matériel et produits, suivi des consommables
- Contrôle de l’état de propreté des locaux, tri et évacuation des déchets courants
- Veille au respect des réglementations en matière d’hygiène, de sécurité
- Détection des dysfonctionnements sur les bâtiments et signalement au responsable
Votre profil.
Pour mener à bien vos missions, vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité et vous aimez travailler au sein d’une équipe.
A ces qualités s’ajoutent l’organisation et la rigueur qui vous permettront d’être autonome sur les missions qui vous seront confiées. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Condition de travail : Horaires du matin sans coupure
______________________
Modalités de recrutement. Emploi statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques) ou à défaut sous contrat à pourvoir au 01/01/2022.
Conditions de travail : télétravail + nouveaux locaux : extension de l’hôtel intercommunal en 2023 et mise en place de guichets « Mon Espace » (Entreprises, Services et Habitat – pour améliorer le service au public et les conditions d’accueil des habitants
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 19/11/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : 26/11/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Un agent d’exploitation de la piscine h/f – Terres de Montaigu
Un agent d’exploitation de la piscine h/f – Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieusepuisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovantepuisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute Un agent d’exploitation de la piscine h/f
Poste ciblé catégorie C à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Au sein du pôle « Attractivité et développement du territoire », la Direction des sports assure la gestion des équipements sportifs communautaires, dont la piscine de la Bretonnière à Boufféré. Cet équipement comprend un espace intérieur (bassin sportif de 25 mètres, bassin loisirs, espace de balnéothérapie…) et un espace extérieur (bassin ludique, pentagliss, terrain de volley-ball…).
Avec plus de 125 000 entrées par an, la piscine accueille différents publics (écoles, groupes, individuels…) en accès libre, ou encadré lors d’activités (école de natation, aquagym, cardio-aquatraining, …) ou événements.
La gestion technique d’une piscine est une composante déterminante de son bon fonctionnement, de la qualité et sécurité d’accueil des publics.
Rattaché(e) à la Direction du sport et sous l’autorité du chef d’équipe des équipements sportifs, vous intégrez une équipe mutualisée d’exploitation des équipements sportifs communautaires. Vous assurez l’entretien et la maintenance des installations techniques
Vos missions.
- Vous vous assurez de la bonne marche quotidienne des installations de traitement de l’air et de l’eau, notamment, en encadrant le(s) prestataire(s) en charge de leur maintenance (suivi des contrats P3).
- Vous secondez le chef d’équipe des équipements sportifs dans la gestion de l’entretien et de la maintenance de la piscine.
- Vous veillez au respect des réglementations en matière d’hygiène et de sécurité.
- Vous réalisez le nettoyage des plages, bassins, bacs tampons, des locaux techniques et des matériels s’y rapportant.
- Vous effectuez le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits.
- Vous effectuez des travaux de maintenance de 1er niveau et réparation à la piscine et ponctuellement dans les autres équipements sportifs communautaires, selon vos compétences.
- Vous participez aux tâches liées à la fermeture technique de l’équipement (1 à 2 fois par an).
Votre profil.
Pour mener à bien vos missions, vos connaissances et compétences en électrotechnique, génie climatique, ainsi que votre polyvalence technique (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie…) seront un atout pour ce poste.
En tant qu’opérateur de maintenance, vous serez un maillon indispensable de cette organisation, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (accueil, entretien, éducation). Vous serez force de propositions, avec le souci constant d’optimisation et d’amélioration des installations
A ces qualités s’ajoutent l’organisation et la rigueur qui vous permettront d’être autonome. Dans une direction de 20 agents, vous appréciez le travail en équipe.
Avantages liés au poste : Tickets restaurants + avantages du Centre National d’Action Sociale (adhésion facultative)
Conditions de travail : Astreinte technique possible une semaine sur 4. Disponibilité impérative. Mobilisation ponctuelle lors d’évènements sportifs majeurs.
Modalités de recrutement
Poste permanent : Emploi statutaire (cadre d’emplois des adjoins techniques) ou à défaut sous contrat à pourvoir au 3 janvier 2022.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 25/11/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : 06/12/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 aide-soignant(e) ou AMP de jour – Résidence Le Clos du Grenouiller
1 aide-soignant(e) ou AMP de jour – Résidence Le Clos du Grenouiller
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) aide-soignant(e) ou AMP pour sa résidence “Le Clos du Grenouiller” à Boufféré
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence “Le Clos du Grenouiller” est l’une de ces résidences.
Poste à temps partiel 80 %
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle, poste à pourvoir dès que possible
Descriptif de votre poste.
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. Parmi elles, la résidence « Le Clos du Grenouiller » est située à Boufféré, Montaigu-Vendée.
Sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
Vos missions.
- Aide à la personne
Assurer les soins d’hygiène et de confort
Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…)
Participer à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…)
- Continuité des soins
Participer à l’évaluation et accompagner la perte d’autonomie
Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées
Participer au recueil des attentes des bénéficiaires et remonter les informations susceptibles de modifier sa prise en charge
Participer à la tenue du dossier de soins
- Participation à la vie de l’établissement
Participer aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place
Participer aux groupes de travail et rendre compte régulièrement de son action
Votre profil.
Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique (obligatoire).
Ce poste consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs. Ainsi, en plus de votre disponibilité, de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des auxiliaires de soins) ou, à défaut, contractuelle à temps non complet (80%). Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Session d’entretiens de présélection : non fixés
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…