1 Apprenti chargé de mission commerce et développement économique f/h - Terres de Montaigu TDM - 26 -059 - Terres de Montaigu

1 Apprenti chargé de mission commerce et développement économique f/h – Terres de Montaigu TDM – 26 -059

Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.

Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.

Ambitieuse
puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).

Innovante
puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes. 

 

Terres de Montaigu  recrute 1 apprenti chargé de mission commerce et développement économique f/h

Recrutement en contrat d’apprentissage pour une durée de 1 ou 2 ans

Poste à pourvoir en septembre 2026

Référence de l’offre: TDM -26-059

 

Descriptif de votre poste.

Sous la responsabilité de la directrice du développement économique et en relation étroite avec le développeur économique commerce et projets structurants, vous intégrerez une équipe dynamique de 6 personnes. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec le référent commerce de la ville de Montaigu-Vendée. Terres de Montaigu a travaillé à l’élaboration de sa stratégie commerce en lien avec l’agence Lestoux et associés. Stratégie et plan d’actions votés en 2026, vous participerez à sa mise en œuvre.


Vos missions.

Participer à la mise en œuvre des actions de la stratégie commerce ; apporter les éléments de choix et de prise de décision aux élus :

La maitrise des périphéries et de leur transformation

Assurer un suivi de l’actualité sur les enjeux des périphéries,

Réaliser un benchmark des solutions de mutations des surfaces commerciales, analyser et évaluer les résultats

Proposer des solutions pour l’optimisation et la transformation des périphéries

L’anticipation des mutations:

             – Construire un observatoire du commerce en lien avec les autres services de la  collectivité (SIG)

             – S’assurer de son bon fonctionnement

             – Définir le process de suivi et de mise à jour de la donnée

L’attractivité des centralités :

             – Identifier les différentes solutions de carte cadeau, leurs limites et les moyens de mises en                         œuvre

Préparer des supports de diffusion et de communication liée aux différentes actions et plus                         largement à la mise en valeur de la stratégie commerce

Accompagner les créateurs d’entreprises :

  • Après une phase d’observation – action, vous serez chargé d’apporter un 1er niveau de réponse aux porteurs de projet commerce
  • Identifier les attentes, les analyser et apporter le 1er niveau de réponse (solution immobilière, urbanisme, …)
  • Présenter les caractéristiques du territoire et les dispositifs d’aides
  • Prendre les RDV avec les développeurs / chargés de missions et préparer les 1ers éléments de contenu du rendez vous

Participer aux actions de communication et de commercialisation en direction des porteurs de projets :

      • Rédiger et mettre en forme les dossiers de commercialisation

      • Mettre à jour le site internet et y apporter les compléments nécessaires à l’attractivité du territoire

      • S’assurer de la diffusion des premières données d’étude de marché aux entrepreneurs


Votre profil.

Formation dans les domaines du développement économique local, du commerce, des sciences économiques et de l’aménagement du territoire

Capacité d’analyse de l’environnement socio-économique

Capacité de synthèse et rédactionnelle.

Notions d’urbanisme et d’aménagement du territoir

Maitrise des outils informatiques (PPT, Excel notamment) et des technologies de l’information.

Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur.

Connaissance du territoire et de ses enjeux d’attractivité

Modalités de recrutement : 

Recrutement en contrat d’apprentissage pour une durée de 1 ou 2 ans. Poste à pourvoir : septembre 2026. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines 1 rue Henri Joyau- 85600 MONTAIGU VENDEE

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avant le 17/07 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :

Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-Vendée

Jury d’entretiens envisagé le 22/07/2026

Terres de Montaigu, c’est aussi…

  • Une situation géographique accessible
    Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
  • Un territoire culturel et sportif
    Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
  • Des services à la population nombreux et de qualité
    170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
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