1 animateur jeunesse Directeur adjoint d’un accueil collectif de mineurs f/h – Terres de Montaigu – TDM 2026-001 Date limite de l'offre : vendredi 20 février 2026 Nous. Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants. Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants). Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans). Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes. Terres de Montaigu recrute un animateur jeunesse, directeur adjoint d’un accueil collectif de mineurs f/h Poste de catégorie C, filière animation à temps complet Recrutement par voie contractuelle ou statutaire, à pourvoir dès que possible Référence de l’offre: 2026-001 Descriptif de votre poste. Le service Jeunesse, s’adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 5 espaces jeunesse et coordonne l’intervention des 9 autres services d’animation confiés à des associations. Composé d’une équipe de 9 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l’autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d’expérimenter à travers l’animation, le collectif. Le service met l’accent sur l’autonomie et l’engagement des jeunes au sein de leur territoire. Descriptif de votre poste. Au sein de la Direction Jeunesse, sous l’autorité du Chef d’Equipe Animation et en lien avec les référents des 5 espaces jeunesse, l’animateur assure la préparation, la mise en œuvre et l’encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l’équipe à l’élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse. Vos missions. Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le référent jeunesse. Etre force de proposition et imaginer, créer et impulser des animations innovantes et mutualisées Préparer en amont les animations à réaliser, en lien avec le référent jeunesse Assurer la logistique et les achats associés Réaliser la communication sur les réseaux sociaux Assurer le pointage des jeunes Participer à des réunions d’équipe et pédagogiques Participer à des échanges de pratiques avec ses collègues Développer son réseau de partenaires Participer à des actions de prévention (médiation transport scolaire) Assurer la référence d’un ou plusieurs projets en co-pilotage ou animation avec sa hiérarchie ou ses collègues (référents de structure, animateurs ou chargé de prévention) : Parcours engagement Actions mutualisées Bivouacs et séjours Interventions en sécurité routière Votre profil. Titulaire du BAFA – BAFD/BPJEPS serait un plus pour assurer des missions ponctuelles de direction Connaissance de la réglementation de l’animation Connaissances du public 11-17 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources… Règles d’hygiène et de sécurité Organisation et anticipation de son activité Adapter sa communication et son comportement en fonction du public Permis B + expérience pour conduite de minibus Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE). Comprise entre 22 580€ et 23 220€ brut annuelle selon qualification et expérience + prime annuelle (CIA). Avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur allant de 50 % à 90 %, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS). Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d’organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos. Conditions de travail : poste à temps complet annualisé vous interviendrez sur les communes de Montaigu et Boufféré pour les temps d’animation et votre bureau sera situé à Boufféré pour les temps de préparation. Travail un vendredi soir sur 2 (17/22h30) et un samedi sur 2 (14h- 18h30). Télétravail possible. Modalités de recrutement : Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 20/02/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier : Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération Direction des ressources humaines 1 rue Henri Joyau 85600 Montaigu-Vendée Jury d’entretiens envisagé le 26/02/2026 Terres de Montaigu, c’est aussi… Une situation géographique accessible Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. Des services à la population nombreux et de qualité 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…