1 Chargé d’accompagnement social et d’orientation seniors f/h – Terres de Montaigu TDM – 2026 – 057

 

Terres de Montaigu recrute 1 Chargé d’accompagnement social et d’orientation séniors f/h

Poste de catégorie A, filière médico-sociale ou administrative à temps complet

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, poste à pourvoir au 01/10/2026 
Référence de l’offre: TDM – 2026 – 057

Le service d’accompagnement social et d’orientation seniors

Ce service est un service mutualisé entre la ville de Montaigu-Vendée et de son CCAS et l’agglomération Terres de Montaigu et de son CIAS.

Le CCAS de Montaigu-Vendée travaille sur les dispositifs d’aides pour les périodes de vie fragilisées. D’une manière générale, la commune privilégie une action préventive fondée sur l’emploi, le soutien aux familles, le développement des compétences des enfants et des jeunes, et les solidarités de proximité, portée par les différentes commissions communales et intercommunales. Lorsque des fragilités apparaissent, l’accompagnement vise d’abord à renforcer l’autonomie des personnes. L’assistance n’intervenant qu’en dernier ressort et de manière transitoire. La collectivité joue ainsi un rôle de coordination et d’appui, dans une approche responsabilisante, non stigmatisante et capacitaire.

Terres de Montaigu cherche d’abord à garantir les parcours sans ruptures des personnes en situation de dépendance du fait de l’âge, du handicap, ou de fragilités sociales. Elle diagnostique les besoins, met en cohérence l’offre, renforce la coordination des acteurs et améliore l’information et l’orientation des habitants. Cette action se conduit avec les communes, l’ensemble des acteurs, et en lien étroit avec le Département et l’ARS. Elle intervient directement comme gestionnaire de services et établissements pour personnes âgées dépendantes, via le CIAS.

En chiffres.

Sur Montaigu-Vendée :

30-59 ans : 8 537 soit 41,2% de la population

60-74 ans : 3 173 soit 15,3% de la population

Plus de 75 ans : 1 595 soit 7,7% de la population

L’activité en 2025 :

65 personnes inscrites sur le registre des personnes vulnérables

Attribution d’aides individuelles (bons alimentaires, carburant, colis alimentaires, etc) : près de 9000 euros

70 accompagnements réalisés

 

Descriptif de votre poste.

Sous l’autorité de la responsable du service accompagnement social et orientation seniors, le chargé d’accompagnement social et d’orientation seniors accueille et traite les demandes des usagers dans le cadre des différentes missions du service : accompagnement social dans le cadre du CCAS, accueille des rendezvous d’orientation dans la cadre de la mise en place du service d’information et d’orientation seniors.

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Vos missions.

Pour le Centre d’Action Sociale (CCAS) et Montaigu-Vendée

– Recevoir en rendez-vous les usagers ayant fait une demande de logement social et d’élection à domicile ou ayant répondu à un courrier de mise à disposition impayées, etc.

– Analyser les demandes des usagers (aides sociales, avance remboursable, regroupement familial, impayés énergie, etc.) et proposer une réponse adaptée (orientation, rendez-vous, rencontre partenarial, plan d’aide) y compris en se rendant sur le terrain

– Contribuer à l’ouverture de l’épicerie solidaire

– Coordonner, en lien avec sa hiérarchie, les actions de proximité notamment pour les seniors : dispositifs Au P’tit Bonheur, transport solidaire, voyage ANCV, triporteur, etc.

– Coordonner l’équipe des bénévoles du CCAS.

Pour le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) : service d’information et d’orientation pour les seniors

– Contribuer à la mise en place du service

– Recevoir en rendez-vous les usagers (personnes concernées ou aidants) ayant besoin d’être informés sur les services du territoire et ayant besoin d’être orientés vers les services adéquats au regard de leur situation

Missions diverses

– Participer à l’accueil de Mon espace Familles et santé

– Participer au reporting des missions du service et rendre compte à sa hiérarchie et aux élus

– Réaliser à la demande de sa hiérarchie toute mission complémentaire

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Votre profil.

-Titulaire du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale ou autre diplôme et/ou expérience professionnelle équivalente

– Expérience d’au moins un an sur poste similaire souhaitée

– Connaissances du public seniors

– Règles d’hygiène et de sécurité

– Organisation et anticipation de son activité

– Adapter sa communication et son comportement en fonction du public

– Permis B 

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Rémunération et Avantages liés au poste : 

-Rémunération statutaire + primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) entre 2480 € et 3400 € brut mensuel, selon profil et expérience.

– Titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%),

– Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de à 90 % du coût,

– Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé,

– Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),

– Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics, (plafond de 104€ mensuel)

– Solution de covoiturage KAROS

– Accès à un véhicule de service ou indemnisation des déplacements professionnels

Conditions de travail : 

-Back Office : Mon espace familles et santé, zone de la Bretonnière à Boufféré, déplacements sur MontaiguVendée majoritairement

– Possibilité de travail le week-end

– 1607h 

– Télétravail possible.

Terres de Montaigu, c’est aussi…

• Une situation géographique accessible
  Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
• Un territoire culturel et sportif
  Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
• Des services à la population nombreux et de qualité
  170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…