1 professeur de contrebasse f/h - Terres de Montaigu - Terres de Montaigu

1 professeur de contrebasse f/h – Terres de Montaigu

Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.

Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.

Ambitieuse
puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).

Innovante
puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes. 

Terres de Montaigu recrute 1 professeur de contrebasse f/h

Poste de catégorie B, filière culturelle, à temps non complet (5,5/20ème)

Recrutement par voie statutaire ou contractuel, poste à pourvoir au 01/09/2026

 

Terres de Musiciens. 

Le schéma “Terres de Musiciens” vise à répondre au mieux au projet musical personnel de chaque habitant, en intégrant, en développant et en complétant les différentes propositions existantes sur le territoire, publiques et privées, scolaires et extrascolaires, dans une logique de complémentarité. Il se décline en trois axes :

  • L’éveil à la musique, de la petite enfance au lycée, via les établissements scolaires
  • L’apprentissage de la musique, via le cursus spécialisé du conservatoire, les écoles de musique associées au conservatoire, ou les projets d’orchestres au collège.
  • La pratique amateur de la musique, via les ensembles et orchestres amateurs du territoire, le conservatoire des adultes, et la pratique artistique des professeurs

En chiffre : 350 élèves du cursus spécialisé, 91 élèves en orchestres aux collèges, 3000 écoliers sensibilisés par an, 25 professeurs, 15 disciplines, 4 orchestres, 15 ensembles.

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Descriptif de votre poste.

En tant que professeur de contrebasse, vous êtes sous la responsabilité du directeur du conservatoire, au sein du pôle cohésion sociale. Votre poste s’inscrit dans la mise en œuvre du schéma “Terres de Musiciens”, en particulier la responsabilité de la classe de contrebasse et la perspective du classement en conservatoire à rayonnement intercommunal.


Vos missions.

Missions pédagogiques

  • Assurer les cours de contrebasse
  • Organiser des projets transversaux
  • Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
  • Participer aux réunions pédagogiques

Missions administratives

  • Saisie des bulletins d’évaluation de vos élèves
  • Saisie des absences au sein de votre classe

Votre profil.

Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire d’un diplôme de professeur de musique, DE ou équivalent (Discipline contrebasse).  Vous avez le sens de la prise en compte globale éducative de l’élève, et une attention avérée à sa motivation.  

Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (bureautique) et les logiciels métier du type Musescore, Sibelius ou Final. Vous avez la capacité d’animer des répétitions d’ensembles de musique de chambre. Vous avez le sens de l’organisation, une capacité à travailler en équipe.  


Rémunération & avantages.

  • Rémunération statutaire,
  • Titres restaurant (avec participation employeur de 50%),
  • Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50 % à 90 % du coût,
  • Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé,
  • Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
  • Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics
  • Possibilité de covoiturer via l’application Karos.

 

Conditions de travail : poste à temps non-complet : 5,5/20ème. Horaires et congés adaptés à la fréquentation du conservatoire, présentés au cours de l’entretien. Présence aux auditions et concerts. Participation aux bilans et examens.

Modalités de recrutement :

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps non complet 5,5/20ème dans le cadre d’emploi des assistants d’enseignement artistique. Poste à pourvoir au 01/09/2026.

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 13/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :

Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-Vendée

Jury d’entretiens envisagé le 26/05/2026

Terres de Montaigu, c’est aussi…

  • Une situation géographique accessible
    Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
  • Un territoire culturel et sportif
    Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
  • Des services à la population nombreux et de qualité
    170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
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