Permis de conduire Permis de conduire, les changements en 2024: D’importantes évolutions attendent les candidats au permis de conduire en 2024, avec la réduction de l’âge requis à 17 ans. L’intégralité des démarches relatives à l’obtention de ce document essentiel sont centralisées sur le site https://permisdeconduire.ants.gouv.fr/. Cette plateforme assure une gestion centralisée efficace des procédures, incluant la déclaration de perte ou de vol du permis de conduire, la consultation de l’avancement du dossier, ainsi que la vérification du solde de points, entre autres. À partir de janvier 2024, l’accès à l’examen du permis de conduire sera ouvert dès l’âge de 17 ans en France. Cette initiative vise à faciliter la mobilité des jeunes, en particulier ceux résidant en zone rurale, pour renforcer leur accès à l’emploi. Cette mesure s’appliquera de manière générale à tous les candidats au permis de conduire, qu’ils soient inscrits dans une auto-école traditionnelle, qu’ils optent pour le passage en candidat libre, ou qu’ils privilégient une auto-école en ligne. Dans ce dernier cas, l’auto-école en ligne mettra à disposition les informations nécessaires pour l’examen du code de la route via le numéro NEPH. Les jeunes impliqués dans l’apprentissage anticipé de la conduite (AAC), également connu sous le nom de conduite accompagnée, auront dorénavant la possibilité de passer l’épreuve pratique du permis de conduire dès l’âge de 17 ans. Cette modification permettra à tous les candidats, qu’ils optent pour la conduite accompagnée ou non, de profiter de cette opportunité à partir de 2024, sans nécessité d’attendre la majorité pour conduire individuellement après la réussite de l’examen. Accueil particuliers > Travail - Formation > Formation professionnelle dans la fonction publique > Période de professionnalisation dans la fonction publique hospitalière (FPH) Fiche pratique Période de professionnalisation dans la fonction publique hospitalière (FPH) Vérifié le 25/07/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Vous êtes agent et souhaitez accéder à un emploi demandant des compétences nouvelles ou correspondant à des activités professionnelles différentes ? La période de professionnalisation peut vous permettre de réaliser ce projet au sein de l'administration. Elle intègre des phases de service et de formation. Elle se caractérise donc par l'alternance. Elle relève de votre initiative ou de celle de l'administration. Nous vous présentons les informations à connaître. Tout replier Tout déplier Qui peut bénéficier de la période de professionnalisation dans la FPH ? Vous pouvez bénéficier d'une période de professionnalisation si vous êtes agent public (fonctionnaire ou contractuel) c'est-à-dire déjà dans la fonction publique hospitalière. En quoi consiste la période de professionnalisation dans la FPH ? Ce dispositif implique des périodes de service et de formation en alternance.Cette alternance doit permettre la réalisation au sein de l'administration d'un projet professionnel.Ce projet : Vise à accéder à un emploi exigeant des compétences nouvelles Ou correspond à des activités professionnelles différentes.Si vous êtes fonctionnaire en activité, la période de professionnalisation peut aussi vous permettre d'accéder à un autre corps de la fonction publique hospitalière de même niveau et de même catégorie.La période de professionnalisation est adaptée aux spécificités de l'emploi auquel vous vous destinez. Elle peut se dérouler dans un emploi différent de votre affectation antérieure. Combien de temps dure une période de professionnalisation dans la FPH ? Vous pouvez bénéficier d'une période de professionnalisation d'une durée entre 3 mois et 1 an. Qui met en place une période de professionnalisation dans la FPH ? La période de professionnalisation peut être engagée : À la demande de votre établissement hospitalier Ou à votre initiative. Dans quel délai la demande est-elle instruite ? Votre autorité de nomination a 2 mois pour vous faire connaître : Son accord Ou les raisons pour lesquelles elle refuse.En cas de refus, vous pouvez saisir pour avis la CAP ou la commission consultative paritaire. À savoir Seuls 2 % du nombre total d'agents du service ou pôle concerné peuvent être admis en période de professionnalisation, sauf décision contraire du chef d'établissement.Si le service ou le pôle compte moins de 50 agents, l'acceptation d'une période de professionnalisation peut être reportée si un autre agent en bénéficie déjà. Comment se déroule une période de professionnalisation dans la FPH ? Elle peut se dérouler en tout ou partie en dehors du temps de travail : À votre initiative dans le cadre du compte personnel de formation (CPF) À l'initiative de votre établissement hospitalier.Le nombre d'heure en dehors du temps de travail ne peut pas dépasser 50 par an. Comment se formalise la période de professionnalisation dans la FPH ? Le départ en formation donne lieu à une convention entre vous et votre établissement hospitalier.Cette convention précise : Fonctions qui pourront vous être confiées si vous avez été assidu et avez satisfait aux évaluations Durée de la période de professionnalisation Qualifications à acquérir Actions de formation prévues. La rémunération est-elle maintenue pendant la période de professionnalisation ? Oui. Votre rémunération est maintenue pendant la période de professionnalisation. Quelles sont les conséquences après une période de professionnalisation ? Après la période de professionnalisation et après avoir satisfait à une évaluation, votre détachement dans le corps d'accueil est prononcé.Après 2 années de services effectifs dans cette position de détachement, vous êtes, sur votre demande, intégré dans le corps d'accueil. Textes de référence Code de la fonction publique : article L115-4 Code de la fonction publique : article L422-2 Décret n°2008-824 du 21 août 2008 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique hospitalière Articles 18 à 21 Arrêté du 3 septembre 2010 relatif à l'évaluation de la période de professionnalisation pour les agents de la fonction publique hospitalière Pour en savoir plus Période de professionnalisation Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH)