Consultation du solde de points de permis de conduire Accueil particuliers > Associations, fondations et fonds de dotation > Bénévoles, volontaires et salariés d'une association > Comment un bénévole dans une association peut-il se former ? Question-réponse Comment un bénévole dans une association peut-il se former ? Vérifié le 11/05/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Plusieurs dispositifs permettent à un bénévole de se former, que ce soit pour acquérir de nouvelles compétences ou pour exercer ses missions dans une association. Ces formations peuvent être financées notamment grâce au compte personnel de formation (CPF), au compte d’engagement citoyen (CEC), ou suivies dans le cadre d’un congé spécifique. Nous vous présentons les informations à connaître pour choisir le dispositif adapté à votre situation. Tout replier Tout déplier Compte personnel de formation (CPF) Que vous soyez salarié du secteur privé ou agent de la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière, vous avez la possibilité de vous former en utilisant votre compte personnel de formation (CPF). Celui-ci est accessible sur Mon compte formation : Service en ligne Mon compte formation Accéder au service en ligne Ministère chargé du travail Si vous n'avez pas assez de droits sur votre CPF pour couvrir une formation, vous pouvez compléter avec vos propres fonds, ceux de votre employeur, ou grâce à un soutien financier d'un opérateur de compétence (OPCO).De plus, votre association peut aussi ajouter des crédits à votre CPF via le CEC. Compte engagement citoyen (CEC) Votre compte d'engagement citoyen (CEC) recense vos activités de bénévole dans une association, de volontaire, de réserviste ou de maître d'apprentissage.Il vous permet d'acquérir des droits à formation inscrits sur votre compte personnel de formation (CPF).Vous devez exercer ces activités pendant 200 heures minimum par an dans une ou plusieurs associations. Ces activités peuvent vous permettre d'acquérir 240 € par an et 720 € maximum sur 3 ans de droit à formation.Vous pouvez utiliser ces droits pour financer des formations, qui vous sont destinées, si vous êtes bénévole, volontaire de service civique ou sapeur-pompier, dans l'objectif d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de vos missions.Le CEC est accessible sur Mon compte formation : Service en ligne Mon compte formation Accéder au service en ligne Ministère chargé du travail Congés de formation Les règles varient selon votre situation : Vous êtes salarié Vous pouvez vous former dans le cadre des congés suivants : CPF de transition Congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse.Vous pouvez également vous former dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise. Vous êtes agent public Vous pouvez vous former dans le cadre du congé de formation professionnelle et/ou dans le cadre du plan de formation de votre administration. Congé d'engagement associatif Si vous occupez un poste au sein du conseil d'administration ou de direction d'une association reconnue (loi 1901), existant depuis au moins 1 an, vous pouvez demander un congé spécial (congé d'engagement associatif) pour vous former. Ce droit s'applique aux personnes suivantes : Salariés du secteur privé Fonctionnaires Bénévoles délégués du Défenseur des droits.Ce congé peut être utilisé pour suivre une formation en lien avec vos responsabilités dans l'association.Vous devez en faire la demande, par écrit, à votre employeur. Celle-ci doit inclure les éléments suivants : Nom de l'association dans laquelle vous êtes engagé Durée du congé souhaité Nature de la formation ou de l'engagement prévu durant ce congé.L'employeur peut refuser ou reporter le congé si des impératifs de service le justifient, mais il doit donner les raisons de sa décision.Le congé d'engagement associatif peut durer jusqu'à 6 jours par an. Il est non rémunéré, mais un accord de branche ou d'entreprise peut prévoir une rémunération. Formation à la gestion associative Vous pouvez vous former à la gestion associative pour acquérir des compétences nécessaires à l’administration, au fonctionnement et au développement d’une association.Cette formation, appelée certificat de formation à la gestion associative (CFGA), a été rénovée dans le cadre du dispositif Certif’Asso.Elle est accessible à toute personne âgée d’au moins 16 ans au premier jour de la formation.La formation comprend : une formation théorique d’au moins 20 heures, organisée autour d’un tronc commun et de modules adaptés aux besoins du bénévole et une formation pratique en association.La formation pratique peut être réalisée avant, pendant ou après la formation théorique. Elle est d’une durée d’environ 15 jours, et peut être adaptée, voire dispensée, en fonction de l’expérience du bénévole.L’ensemble du parcours est défini par un référentiel national fixé par arrêté.À l’issue de la formation, une attestation est délivrée au bénévole.Pour connaître les organismes proposant cette formation, vous pouvez vous adresser à la délégation régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (Drajes) dont vous dépendez. Où s’adresser ? Délégation régionale académique - Jeunesse, engagement et sports Validation des acquis de l'expérience professionnelle (VAE) Vous avez la possibilité de valider les acquis de votre expérience associative pour obtenir une certification enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Textes de référence Loi n°2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire : article 68 Loi n°2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire : article 79 Décret n°2018-460 du 8 juin 2018 relatif au fonds pour le développement de la vie associative Décret n°2008-1013 relatif au certificat de formation à la gestion associative Arrêté du 15 décembre 2008 relatif au certificat de formation à la gestion associative Instruction n°08-164 JS du 30 décembre 2008 relative au certificat de formation à la gestion associative (pdf - 2.0 MB) Code du travail : articles L3142-54 à L3142-59 Congé de formation des responsables associatifs bénévoles Code du travail : article L6323-4 Compte personnel de formation Questions ? Réponses ! Comment une association peut financer la formation d'un bénévole ? Et aussi Projet de transition professionnelle (PTP) Travail - Formation Congé de formation professionnelle dans la fonction publique d'État (FPE) Travail - Formation Congé de formation professionnelle dans la fonction publique territoriale (FPT) Travail - Formation Congé de formation professionnelle dans la fonction publique hospitalière (FPH) Travail - Formation Congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse pour un salarié Travail - Formation Compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique d'État (FPE) Travail - Formation Compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique territoriale (FPT) Travail - Formation Compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique hospitalière (FPH) Travail - Formation Validation des acquis de l'expérience (VAE) Travail - Formation Pour en savoir plus Fonds pour le développement de la vie associative (FDVA) Ministère chargé de la vie associative Certificat de formation à la gestion associative (CFGA) Ministère chargé de la vie associative