Demande d’acte de mariage Accueil particuliers > Travail - Formation > Rupture du contrat de travail dans le secteur privé > Démission d'un salarié Fiche pratique Démission d'un salarié Vérifié le 29/06/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) La démission est un mode de rupture du CDI à l'initiative du salarié qui manifeste clairement la volonté de rompre son contrat. Comment le salarié informe-t-il son employeur ? Le salarié doit-il respecter un préavis en cas de démission ? Quel est le point de départ du préavis en cas de démission ? Le salarié touche-t-il des indemnités de son employeur en cas de démission ? Touche-t-il des indemnités de Pôle emploi ?Nous faisons un point sur la réglementation. La possibilité de démissionner dépend du type de contrat de travail du salarié. Textes de référence Code du travail : articles L1231-1 à L1231-7 Salariés concernés Code du travail : article L1237-1 Préavis (cas général) Code du travail : article L7112-2 Préavis (journalistes) Code du travail : articles L7313-9 à L7313-10 Préavis (VRP) Code du travail : articles L1237-2 et L1237-3 Démission abusive Services en ligne et formulaires Lettre de démission du salarié Modèle de document Calculer la durée du préavis de démission selon la convention collective Téléservice Questions ? Réponses ! Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ? Un salarié peut-il toucher l'allocation chômage en cas de démission ?