Permis de conduire Permis de conduire, les changements en 2024: D’importantes évolutions attendent les candidats au permis de conduire en 2024, avec la réduction de l’âge requis à 17 ans. L’intégralité des démarches relatives à l’obtention de ce document essentiel sont centralisées sur le site https://permisdeconduire.ants.gouv.fr/. Cette plateforme assure une gestion centralisée efficace des procédures, incluant la déclaration de perte ou de vol du permis de conduire, la consultation de l’avancement du dossier, ainsi que la vérification du solde de points, entre autres. À partir de janvier 2024, l’accès à l’examen du permis de conduire sera ouvert dès l’âge de 17 ans en France. Cette initiative vise à faciliter la mobilité des jeunes, en particulier ceux résidant en zone rurale, pour renforcer leur accès à l’emploi. Cette mesure s’appliquera de manière générale à tous les candidats au permis de conduire, qu’ils soient inscrits dans une auto-école traditionnelle, qu’ils optent pour le passage en candidat libre, ou qu’ils privilégient une auto-école en ligne. Dans ce dernier cas, l’auto-école en ligne mettra à disposition les informations nécessaires pour l’examen du code de la route via le numéro NEPH. Les jeunes impliqués dans l’apprentissage anticipé de la conduite (AAC), également connu sous le nom de conduite accompagnée, auront dorénavant la possibilité de passer l’épreuve pratique du permis de conduire dès l’âge de 17 ans. Cette modification permettra à tous les candidats, qu’ils optent pour la conduite accompagnée ou non, de profiter de cette opportunité à partir de 2024, sans nécessité d’attendre la majorité pour conduire individuellement après la réussite de l’examen. Accueil particuliers > Travail - Formation > Rémunération dans le secteur privé > Le salarié touche-t-il la prime de précarité à la fin d'un contrat de travail ? Question-réponse Le salarié touche-t-il la prime de précarité à la fin d'un contrat de travail ? Vérifié le 02/07/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) À la fin d'un CDD, le salarié perçoit une prime de précarité (égale au minimum à 10 % de la rémunération brute totale versée durant le contrat), sauf dans certains cas. CDD La prime de précarité est versée sauf faute grave du salarié, rupture anticipée du contrat à l'initiative du salarié ou refus de CDI.Un simulateur est disponible : Service en ligne Calculer l'indemnité de précarité d'un salarié Accéder au service en ligne Ministère chargé du travail Contrat d'intérim La prime de précarité est versée sauf faute grave du salarié ou refus de CDI.Un simulateur est disponible : Service en ligne Calculer l'indemnité de précarité d'un salarié Accéder au service en ligne Ministère chargé du travail Contrat de professionnalisation La prime de précarité n'est pas versée.La prime peut être toutefois versée en présence d'une convention collective plus favorable. Contrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC) La prime de précarité n'est pas versée.La prime peut être toutefois versée en présence d'une convention collective plus favorable. Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) La prime de précarité n'est pas versée.La prime peut être toutefois versée en présence d'une convention collective plus favorable. Contrat d'apprentissage La prime de précarité n'est pas versée.La prime peut être toutefois versée en présence d'une convention collective plus favorable. Contrat d'usage La prime de précarité n'est pas versée.La prime peut être toutefois versée en présence d'une convention collective plus favorable. Contrat dit étudiant (durant les vacances scolaires) La prime de précarité n'est pas versée. Contrat saisonnier (agriculture) La prime de précarité n'est pas versée.La prime peut être toutefois versée en présence d'une convention collective plus favorable. Textes de référence Code du travail : articles L1243-5 à L1243-12 Exception au versement de la prime de précarité (article L1243-8 CDI et L1243-10) Code du travail : articles L1251-29 à L1251-34 Prime de précarité (article L1251-32) Services en ligne et formulaires Calculer l'indemnité de précarité d'un salarié Téléservice